就没人再敢搭一句茬，刚才的勇气全没了。

要不说人就是犯贱呢。

最后还是得小头目，出面来替他们几个擦屁股，挨个都给了一个后脑瓢儿，又敬了一支烟。

这才换得何组长的息怒。

“瞧瞧，瞧瞧，我说什么来着。非要打岔吧？还不让我说。还没什么！我就该让你们都吃个大亏才好！唉！说白了，就是老子我心慈手软，为人厚道。才不占你们的便宜，知道不？”

跟着一摆手，故作大度的转了个弯儿，真正的点破了其中的关键。

“都好好听着啊。鉴于咱们公园的各级主管部门，都过着苦日子。而且上级精神也不允许咱们发过多的奖金。所以咱们园长考虑再三，衡量再三，才和坛宫的宁经理合计出了一个好办法，来让咱们的职工得点实惠。”

“什么办法呢？就是咱们园方出面，不发奖金，发实物。其实发料器葡萄给大家，要的就是不顶吃不顶喝。上级一旦过问，这叫什么？叫咱们内部消化积压产品。给职工增加点文化追求，艺术品位。”

“可东西到咱们手里了，怎么处理，上级就管不着了。大家只要抱着这料器葡萄，过一条马路，送到北门的坛宫去。饭庄一层接待台那儿，有专人负责。只要完好无损，直接就能换出钱来……”

嚯！这天马行空，堪称奇思妙想的一手“明修栈道，暗度陈仓”，简直把大家给震了。

谁都没想到，这看似森严的制度和不可能松动的铁律，居然还能这么轻易的绕过去。

然而大家也来不及细琢磨了。

因为更关心的问题就是……

“多少钱呀？我们把东西送过去，能换多少钱啊？”

“别想美事，那东西一个就卖一百五十八呢。当然不可能按售价给大家！”

“那是多少啊？三……三十有没有？要是有四十就好了……”

“哈哈，瞧你小子那点出息，这就满足了？往多了猜！怎么也比你一月工资高！”

“啊？不会六十吧……总不能是七十吧？”

“行了，我直接告诉你们吧！一百二十块！咱们公园暂时从宁经理手里拿货的成本价就是一百二！行不行？这数儿满意不满意？”

天啊！一百二！这太行了！

这是他们每个人足足俩月的工资啊！

在他们的认识里，国营企业，就没有哪个单位的领导这么大方过！

敢拿过百的票子给普通职工发奖金的。

那还有不满意的？

十几个工人，登时都变成了小鸡啄米一样的磕头虫了。

大家这叫一个兴奋，以致于现场忍不住就把何组长给围了。

要不是小头目及时干涉，拦住了大家，说何组长心脏不好。

这帮小子差一点儿就喊着“万岁”，像看完一场球赛似的，把这位大组长给扔天上去了。

不过实话实说，这堆儿人里，还确实就没有个够聪明，真明白的人。

小主，

哪怕是来宣布消息的何组长也不行，这笔账他们全都算上，是怎么算都算不明白的。

事实证明，和他们相比，只有对料器葡萄了解最充分的商业组才是真正精明的。

早在得着这个信儿的第一时间，商业组就有人问了。

“领导，那我要不换钱，就要东西行不行？”

“这……行倒是行。可为什么不换成钱啊？这东西可只能摆在家里看看啊！”

“嗨，我是觉得这东西难得啊。我还记着，去年一个单串儿的摆件，还卖一百零八呢，今年就涨到一百五十八了。可就这样，还老卖断货。如今什么东西都涨价，可我看什么也比不了这料器葡萄涨得快。再说我也挺