这样派几个安保人员去负责管理厂区的矿机运行，李宗良也可以放下心来。

李宗良安排康均这个安保队长，挑选几个懂电脑技术的人，亲自给他们培训了一下矿机的操作，如何运行，如何把挖到的比特币转存到李宗良指定的加密货币钱包......等一系列操作。

这些安保人员本身都是懂技术的，基本李宗良一教就懂了。

因为矿机的产量太高，远超了比特币矿区的衍生速度，李宗良有安排道：“你们几个人可以自己商量分两个组，然后排个班，轮流一个组负责两天，或者四天。然后这些电脑每运行一天后，就休息一天，轮流往复即可。”

这几个安保人员一听，这个工作也太轻松了，做四休四，工作的四天，还是干一天休一天，这实际是做二休六啊，这种工作上哪找去，比跟着大老板当保镖还要轻松，只是这么轻松工资不知道还能剩多少？

不过现在已经财富自由的他们，也不在乎这边工资多少了，这么轻松的活，工资给多少都要干。

其中一个人还是忍不住问了一句：“老板，那这么轻松的工作，咱们的薪资待遇还能剩多少啊？肯定没跟在你身边当保镖的待遇好了。”

听到这个，李宗良笑道：“你们的薪资待遇不变，本来要是招别人来管理的话，工资肯定没这么高，不过你们都是跟在我身边的老人了，又是有技术傍身，待遇还是跟以前一样，我也不能让你们吃亏了。”

几个人听完，心中也是一阵感动，连连推辞，想要主动降薪。

李宗良肯定是拒绝的，这点钱他还是花的起的。

简单推辞被拒绝后，几名安保人员只能作罢，心中暗下决心：一定要把厂区的一百多台电脑照看好，多造点那个什么比特币的东西。虽然不知道那个东西有什么用，但是只要老板需要的，不管价值几何，他们都要保证好产量。

李宗良没管这几个安保人员的心思，而是想到2010年到2013年这几年的比特币初期的价格走势，琢磨着要怎么才能利润最大化，把西方炒币资本家的羊毛薅秃了。

在2010年，比特币的价格处于非常早期的发展阶段，整体价格较低且波动不断。