王林虎走后，陈晋参照前世保安公司的规章制度，拟了一个保卫科的规章制度，包括执行原则和具体细则以及行为规范，以前他在轧钢厂只是保卫科督察组的组长，管不了整个保卫科，所以执行不了，现在他是机修厂厂长了，可以对机修厂保卫科进行改造了。

忙到了十一点多，魏英群拿着一叠纸走了进来，说道：“陈晋，笔试成绩已经统计出来了，你看看。”

陈晋说了一句：“老魏辛苦了。”他接过成绩看了一下，他这边报名的是九个人，参加笔试的有八个，第一名毫无疑问就是沈珍珠，150分的总分，她得了132分，第二名是陈峥114分，至于其他人，没有一个超过90分的，都不及格。

第三名的是88分的钱晓军。

目前来看就是沈珍珠、陈峥、钱晓军进入实际操作环境。

“我这边就按照这个排名进入实际操作环节。”陈晋说道。

魏英群摇头道：“国内现在这个风气真是不太好，不过是一个小小的秘书岗位，我这边打招呼的超过十个人，而且基本都是达不到要求的人，如果让一个不合格的人上岗了，岂不是劣币驱逐良币？长此以往，企业的盈利能力在哪里？”

陈晋笑道：“反正我是不会像这样的风气妥协的，上午杨厂长还把我叫过去，问我秘书的考试是不是一定要考，自己指定行不行，我说打招呼的人根本就符合我的要求，如果选上来，影响了厂子的生产，那不是对国家的不负责任？”

“那杨厂长没意见？”魏英群笑着问道。

“他能有什么意见？相比国家经济的发展和厂子的发展，这些人情算什么？”陈晋笑道。

魏英群点头道：“那就好，我也是准备按照笔试成绩来确定面试人选，我认为我们的笔试是能充分筛选人的，成绩没进入前三名，那就是实力不够。”

陈晋站起来道：“行，那我们就去宣布吧，还有下午的面试和实操，我感觉我们的秘书要尽快到位，才方便开展工作，不然什么都我们亲力亲为，重要工作怎么办？”

魏英群道：“行，我们下午就尽快确定人选，然后最好进行一次背景调查，秘书这个岗位虽然小，但是很重要，人选必须要可靠。”

“行，背景调查的事情，可以让人事科来办。”

“好。”

两人来到了大会议室，田正平和汪海洋已经等在了那里。