李娜陪着谭润峰同志吃早餐的时候，陈晋陪着安如山同志在直升机上聊天。

“陈晋同志，这直五直升机现在乘坐起来，比以前好多了，但是还不够啊，你上次说的新型直升机怎么样了？”

他问的是陈晋上次说的仿制漂亮国黑鹰直升机的新型直升机。

陈晋为此专门成立了一个小组，他交给了完整的图纸，由这个小组进行研发。

说起来沈珍珠现在在陈晋身边发挥的作用，甚至超过了陈峥，没办法，沈珍珠是高材生，不仅文化素质高，还懂得科技研发，做研发项目的负责人最合适。

“领导，预计过段时间样机可以试飞，主要是生产设备还跟不上，所以量产要晚一些。”

安如山同志一惊，说道：“这已经很快了，不过科学技术的发展有他的规律，我们要加快研究进度，但是也不能不顾规律，只看重速度而不看质量，这方面我们吃过不少亏啊。”

陈晋笑道：“领导说的是，这方面我们会注意的，其实我们的项目研发是有一个完整流程的，目前因为国防科工局还没正式成立，团队还不完整，所以立项工作还是我这边来确定，以后团队完整了，首先立项工作就要严格起来，会从现实需要、未来前景、技术基础等方面进行评估，评估合格才能启动项目，我们没有时间可以浪费，也没有资金可以浪费。”

“项目启动后，会设置一些节点，每个节点都会进行时间和成本的控制，都会有相应的责任人进行负责，确保每个环节的人都尽心尽力。”

安如山同志点头道：“你们这个流程管控很好，有制度文本吗？有的话给我一份，我也学习学习。”

艾振峰道：“领导，我这边就有。”

安如山同志有些好奇地问道：“你那里怎么会有？”

陈晋解释道：“领导，艾秘书可是兼着我们国防科工局分管安全保卫工作的副局长啊。”

安如山同志哦了一声笑道：“哈哈，我还给忘了。”

“其实我们的思路是把重要工作以及系统常规工作都进行了项目化管理，指定项目负责人，对项目的实施过程进行精细化的管控，确保项目工作在计划时间内用最小的成本，按照质量要求完成。”

“就比如我们现在保卫部招募的保卫员，他们报到以后，我们也按单位指定负责人，分阶段进行考核，既考核这些新保卫员的训练水平，还要考核他们的训练时间长短和物资投入。”

“这样我们作为管理者，才能掌握他们的状态，并按考核结果进行相应的调整。”

“艾秘书目前主抓的就是这些工作。”

安如山同志颔首道：“很好，你说的管理者很对，孙子兵法说，知己知彼，百战不殆，没有精细化的管理，就做不到知己，这样是很难打胜仗的。”

“领导说的对。”