职业：电商小微企业老板 (待升级 ）

技能：

市场嗅觉：（精通01/500(+））

核心业务：（精通159/500(+））

财务管理：（精通03/500(+））

识人之明：（精通05/500(+））

技能点：5

市场嗅觉最终还是没能自然升级，而是被吴舟手动升级，不过也没关系了...

至少攒下来了5个技能点...

在吴舟这边，在公司里正式宣布李思思职务的时候，吴舟的职业面板也就跟着变了。

职业：企业家

技能：

洞察力：（入门05/200(+））

决策力：（入门09/200(+））

信任赋能：（未入门93/100(+））

资源整合：（未入门31/100(可升级））

吴舟粗略一看。

洞察力，在吴舟看来，应该就是市场嗅觉的升级版。

决策力，顾名思义应该就是决断能力...

再就是资源整合，这个词吴舟记忆里好像是在互联网上听说过类似整个资源，然后不明觉厉的案例，也不知道是不是那种？

而且就这玩意自己进度最低，换而言之，在系统看来，自己在这方面最差了...

想不太明白，不过吴舟也没有贸然就直接升级了，技能点虽然多，但真到用的时候，还是不够的...

想要升级到精通以上，需要的进度点太多了...

当下自己有系统进度显示，后续自己多注意注意系统进度变化，没准就能摸清楚这块儿进度应该如何提升。

除此之外的话，吴舟觉得也可以通过网络渠道，或者是一些人脉关系，多和那些成功人士多聊聊...

没准也会有所收获。

随后吴舟在会议室内又进入到了工作状态，主要还是招人，线下渠道招人...