赵云看了看任正飞。

任正飞一听就明白他是遇到了什么问题了，“你要是有什么公司管理方面的问题，我可以帮你出出主意。”

赵云点点头，先理了一下思路，然后开口说道，“任老，我们公司呢现在有点吃大锅饭的意思，我想明年把公司各个部门都单独划分出来，让他们成为子公司，从而让公司形成有效的战斗力。”

“现在我设想的娱乐公司这一块两个负责人人选，我有点难以抉择。”

赵云给任正飞介绍了一下赵云关于张香凝和王毅的优缺点。

“说实话，我曾经想学习华威公司的运营模式的，一个人在前面冲锋陷阵，一个人在后面统筹帷幄。可是后来想到余成栋余总是在科技圈，他是以产品为基石的，他这么冲锋陷阵会给他带来很大的流量，但是前提是他们的产品能立得住。”

“而云朵公司是在娱乐圈，这是一个以宣传正面形象为主的。你在公开场合就要做到尽善尽美让别人挑不出毛病。不能给自己家公司招黑，影响艺人的发展。”

“情况相同，环境不同就不能生搬硬套。不然只会让公司陷入泥潭。导致我现在有点用人迷茫了。”

赵云一说完，任正飞看赵云的眼神，满是欣赏的感觉。

“你这么年轻能把公司做成百亿规模，这真不是运气所为，说实话像你这么大我都没有你思考的东西这么有前景。”

“其实我知道你的忧患，你怕有人一家独大，不是怕这个人掌权，而是怕这个人出事儿从而影响公司的整体运营，你这个想法很好。你知道现在华威现在在实行什么运营方式不？”

赵云摇了摇头！

任正飞笑了笑，脸上的褶子都皱在了一起。“华威现在实行的是轮值董事长的方式。这些轮值董事长各个都有自己的才华，我给他们最大的权利，让他们自由发挥，又让他们相互限制彼此。”