而刘家专门设立了基金，不定期的向“维创股权交易基金”转让自己股份，而这些股份提供员工认购。基金销售所得现金，在扣除管理成本之后，返还给刘焱。

当然了，由于刘家出售股权都是按照净资产出售，以至于，刘家转让了9%的股权，也仅卖了6个多亿。

当然了，这是以前公司的净资产规模不大，所以股权比较便宜。而随着公司的成长，现在维创公司的总股本1亿股，每股认购价格100多块钱。今后，每股净资产价值增长到千元、万元刘焱也不是很意外。

明知道自己在公司成长期按照净资产转让股权，肯定是“吃亏”了，但是刘家依然还是不断的进行转让。

毕竟，这已经成为了维创电子公司的福利体系的重要环节。如果，没有达到一定级别的员工，能够以工资认购股权的福利，维创电子也留不住大量的优秀人才。

也正是维创电子公司让很多的优秀员工觉得，即使离职创业，也未必能有留在公司并成为股东回报率更高。

而公司一年比一年更高的利润，以及一年比一年更多的分红回报。也进一步让很多员工不再想什么创业或理财，因为，维创电子公司的股权增值和分红的回报率，已经是世界罕见的了！

一名年轻的员工，兴冲冲的问道：

“老板，维创出版公司都上市了，我们公司什么时候也上市呀？”

实际上，这名年轻的员工加入公司还不到一年不过业务表现不错。