朱楠武扮成顾客来自己开的服装店巡查，正在店内挑选衣服，却无故被一名销售员驱赶。

朱楠武质问女销售员为何赶他这个顾客走，他又没有违反店内的哪条规定。

年轻女销售员实在找不到反驳朱楠武的理由，扫了一眼朱楠武浑身上下那再普通不过的穿着打扮，不屑的嘲讽道；“你看再多遍也没有，就凭你能买得起吗？”

因为正在上学，所以朱楠武一直穿的都很低调，就是当下普通人最常见的穿着。

看上去的确不像是手里有余钱的模样。

“还有，你之前闲逛时，随便乱摸过不少的衣服，你不买乱摸什么，摸坏了你赔？”女销售员继续不依不饶的咄咄逼人；“你手上也不知道干不干净，万一把那些衣服弄脏了，你负得起责任吗？”

朱楠武眉头已经深深皱起，他虽然早就知道随着服装店生意红火，店铺规模不断扩大，迟早会出现店大欺客的现象。

毕竟除了各个分店的店长是他亲自把关挑选的，店里的其他员工都是各个分店自己招聘的。

伴随着服装规模扩大，招的人就会变多，林子大了，什么鸟都有！

但 令朱楠武没想到的是，这种现象会出现的这么快。要知道现在距离第一家新服装店开业也不过半年多时间，这也才开到第五家分店。

那要是开到第十家，第二十家，甚至开遍全国呢，，，店里的人岂不是要上天！

这种店大欺客的不良之风，必须扼杀在萌芽当中。

另外也该提醒提醒陈锦绣，要加强对店里员工的管理。以后在招聘员工之时，也要更加注重人品素质，不能只以能力论。

服装行业想要做大做强，就得经营出一个良好的口碑。

而良好的口碑，除了和服装的品质息息相关，店里员工对待顾客的态度同样很重要。

员工的工作能力再强，对待顾客的态度恶劣，也只会对服装店的名声造成不利影响，损害服装店的利益。