挂了电话,系统的声音再次响起:获得基础技能点。原来这些任务并没有想象中那么难。他打开系统界面,看到技能点可以用来提升各种基础能力。他决定先提升“沟通技巧”和“时间管理”。
第二天,赵飞按照计划和小李一起优化了项目管理的方法,项目进展果然顺利了很多。赵飞逐渐适应了系统任务,并且开始尝试更复杂的任务。
一天,“任务:与客户进行谈判,达成合作意向。奖励:高级技能点。”
赵飞知道这个任务的难度更大,但他也感到兴奋。这是一个展示自己能力的好机会。他联系了一个潜在客户,约好了见面的时间和地点。
见面那天,赵飞穿上了一身笔挺的西装,走进了咖啡馆。他看到客户李总已经在那儿等他了。赵飞微笑着走过去,礼貌地伸出手:“李总,您好,我是赵飞,很高兴见到您。”
李总点了点头,露出微笑:“赵飞,早就听说过你们公司,很高兴有机会合作。”
赵飞在内心深处感觉到一丝紧张,但他努力保持镇定:“李总,这次我们公司带来了一个全新的合作方案,希望能够得到您的认可。示意赵飞继续。赵飞打开了准备好的,详细讲解了合作方案的每一个细节。李总仔细听着,不时点头。
讲解结束后,李总问道:“赵飞,这个方案看起来不错,但我们公司目前还有一些顾虑,特别是在成本和风险控制方面。”
赵飞早已料到这个问题,微笑着回答:“李总,我们在这方面也做了充分的考虑。我们可以提供详细的成本分析报告,并且在风险控制上有一套完善的方案。您可以放心。”
李总沉思了一会儿,说道:“那好吧,我需要回去和我的团队再讨论一下,不过我个人对这个方案很感兴趣。但仍保持冷静:“好的,李总,如果您有任何问题,随时可以联系我。希望我们能尽快达成合作。”
回到公司后,赵飞在等待李总的回复。几天后,李总终于打来了电话:“赵飞,我们决定和你们公司合作,期待这次合作能够顺利。获得高级技能点。看到高级技能点可以用来提升更高级的能力。他决定将技能点投入到“谈判技巧”和“风险管理”上。他开始尝试更复杂和具有挑战性的任务。一天,“任务:在公司内部策划一次大型活动,提升公司形象和员工凝聚力。奖励:特殊技能点。”
赵飞知道这个任务难度更大,但他已经做好了准备。他召集了一支团队,开始策划这次活动。他们决定举办一场大型的公司周年庆典,包括员工表彰、团队建设活动和客户答谢晚宴。
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在筹备过程中,赵飞和团队成员进行了多次讨论和调整。他们确定了活动的主题、时间和地点,安排了各种细节,并且精心准备了每一个环节。
活动当天,公司上下洋溢着欢快的气氛。员工们兴高采烈地参与各种活动,团队建设环节让大家更加团结和默契。晚宴上,赵飞代表公司发表了热情洋溢的讲话,感谢每一位员工的辛勤付出和客户的支持。