否则自己派遣人过来，时间久了，必然会传出，自己联合环球影业一起压榨港人的话。

还不如直接放人，让幕后人员自己决定，是闯荡好莱坞，还是电影拍完后回港岛工作。

而且楚向前心里很清楚，华裔在好莱坞非常不好混。

一听楚向前放人，迈克等环球的高层自然大喜，皱纹怀却急了。

但楚向前又不是傻子，想想就知道，自己公司的幕后人员，100个里绝对有99个希望来好莱坞工作。

这事根本拦不住，还不如大方点。

但真正敢主动提出这请求的，或许一个都没有。

道理很简单，华人性格里就带着谨慎，就算是技术大拿，心里也会顾及，自己在好莱坞没任何拿得出手的作品。

技术也不见得就比好莱坞的幕后人员厉害，真辞职来洛杉矶闯荡的话到了，是否真的能站稳脚跟？

只有等到参与拍摄的电影成功了一两部，才会有人有底气辞职来环球应聘。

而‘楚氏电影’在好莱坞合拍的电影成功了，港岛那边的人才，基本上等于任由自己挑选。

走了一部分，却来了更多人才。

而且港岛的电影从业者，会把‘楚氏电影’当成进入好莱坞的最佳选择。

所以楚向前一点都不在乎是否有人跳槽。

再说，等自己监制的电影，成功了一两部后，自己也能请厉害的鬼佬摄影师之类的幕后。

不过华人帮要是能在好莱坞站稳脚跟，长远来看也是好事。

这些人在好莱坞工作，必然会受到歧视和排挤，自然而然的就会抱团。

可抱团其实没多少用处，只要楚向前招呼一声，这些人必然再次汇聚在他的账下。

当然，万一真出了个技术大牛，楚向前不仅不会非要把人拉到自己手下，反而会尽可能的帮对方更好的发展。

听完楚向前的解释，皱纹怀顿时觉得自己的大局观，没法和老板比。

至于华人喜欢内斗的谎言，楚向前向来嗤之以鼻。

老外内斗起来，一点不少，说到底，一切都是因为利益。

而自己已经是环球的大股东之一，本来就站在资本的角度。

华人幕后、华人演员、导演什么的，再斗也不会和自己过不去。

反而会因为自己能帮他们提供支持，而自发的亲近自己。

然后就成了自己手下的打工人，或者帮自己赚钱，助威的工具人。

或许到了一定程度，楚向前反而不希望看到下手一团和气。

果然，在楚向前待在剧组一天后，下午5点多打算坐车回牧场时，皱纹怀小声汇报道，“老板，我问了剧情里港岛的所有员工。

9成直接摇头，说自己没准备好。大概意思是自己也知道没那个本事。

剩下的几个虽然犹豫，但也没人一口答应。应该是想再多学习一段时间，或者一两个剧组再说。”

楚向前笑着点点头，“人往高处走，这是人之常情。既然我们将来必然会和环球合拍更多电影。

其实已经拦不住被人挖角的事，既然这样，你这个总经理，反而要主动鼓励大家闯荡好莱坞。

华人越多，我们的声音才越大。港岛的电影公司，能吸引到的人才也越多。

等第一批、第二批来好莱坞闯荡的人中，有人成功、有人失败。心里有顾忌的人会越多。

而且真正敢冒险的其实是少数，只要我们在好莱坞合拍时的员工福利，不比好莱坞的报酬低。

都不用想，绝大部分人还是会安心待在我们公司里。等这些人才在好莱坞没戏时，回港岛的剧组工作。

光是想想我就能猜到，今后我们公司的电影，绝对能冠绝港岛，甚至东南亚。”

皱纹怀想了想就点头，老板这招借鸡生蛋用的却是妙不可言。

至于人才流失，大不了从港岛其他电影公司挖人。

就不信能参与合拍片的机会，会招不到人。

而且，港岛那边的电影，因为观众的观看水平，促成摄影技术上的要求，比好莱坞这边低不少。

只要不是拍摄冲奖的电影，商业电影很多方面更看重剧情和爽点。

幕后人员的水平，没必要一定要和好莱坞对等。

(本章完)