听过吴春林的讲述后，祁同伟也不避讳，当他面拿出稿纸写画。

总分=50

田：+30，-25。

沙：+25，-10.

吴：待定

吴春林看得一头雾水，问祁同伟什么意思。

祁同伟嘿嘿一笑，解释说这是汉江省某位文联干部排演出的含权量公式，他觉得挺有考量价值，就拿过来用了。

接着拿起笔，给吴春林解释每个职务的大致分数以及数字关系。

——

田国富，+30（省委副书记），-25（纪委书记），净得+5。

沙瑞金，+25（纪委书记），-10（纪委副书记或是检察长），净得+15。

汉大帮的初步计划，+20（京州市委书记），-10（吕州市长），+10（纪委副书记），-5（第一副检察长），净得+15。

（之前说过的乘以2总分100，意思是所有前面带+号的数总值是100，带-号的50，也就是说岗位调动后净增长值是50，正好等于李达康退出的那两个职务含权量分数）

解释完毕后，祁同伟停下笔，把稿纸推到吴春林面前：“春林部长，你看下这个算法能不能服人？”

吴春林拿起纸张。

他没有算得失，而先看起了含权量的计量数字。

省委副书记=30分，纪委书记=25，京州市委书记20，吕州市长.......

别说，把职务用含权量数字一代换，得失瞬间了然。

能不能服人咱先不说，汉江省姓田的干部还真是个人才。

再看图表，沙瑞金15分，汉大帮15分，田国富5分，也就是说剩下的吴春林、沈强、以及代表上头意志的齐全盛，合分这剩下的15。

吴春林简单思量后也是明白了祁同伟如此分发的依据。

细分缘由。