小小年纪，不容小觑呀。

杨辰回到局里之后，只有于成朋跟他商量了一下，想把他手里的计划生育、妇联、老干、工会、信访这一摊子工作交给他，杨辰苦着脸对他说道：“于局长，我知道这些工作都是那种爷爷不疼姥姥不爱，但你也不能一股脑全交给我呀，你也不能光管个办公室跟后勤呀。”

于成朋打了个哈哈，他知道，要把这些都塞给杨辰肯定不可能如愿，但张丰年指示要从这些里面抽出几样麻烦的交给杨辰，当然，原话是杨辰年轻能干，正是需要锻练的时候，工作麻烦不怕，正好起到锻练的效果。

于是就想了想说道：“这样吧，计划生育工作交给你吧，跟它一并的妇联工作也交给你，信访和老干这一摊你太年轻了，镇不住场子，就还留在这我，你看怎么样？”

“行，没问题。”虽然只是私下沟通，杨辰也不想落个不敢任事的名声，再说了这些工作只是麻烦，又不是多难。

除了于成朋，就没有其它副局长跟杨辰沟通了，也对，其它副局长手里核心的分工，就那么一两项，怎么舍得分给杨辰，只有于成朋身上杂活多，乐意分出来点。

第二天，在毫无征兆的情况，办公室突然通知召开班子会，然后才传来了一个消息，说是县里不知道那位领导给张丰年打电话了，说县委县政府给你任命的副局长，你凭什么不给人家分工，是不是想对抗组织，视县委县政府的任命如儿戏。

反正张丰年打电话让人进去的时候，垃圾桶里面都是纸，桌上的文件也撒了一地。

然后就是通知要召开班子会，当然了，这个并不突兀，因为从杨辰上任当天，分工问题就该提上日程了，只怕张丰年也一直在考虑这个问题，心里也早有腹案，现在开会只是确定下来。

会议一开始，张丰年就开宗明义地讲道：“大家都知道，杨局长的分工问题一直没有明确，也是我考虑不周，刚才县里主要领导也批评我了，说把杨局长这么优秀的人才派过来，却不分工，不发挥作用，是严重的浪费人才，说再不分工，就要把杨局长给收回去了，所以咱们临时开个会，讨论确定一下，尽量让大家都满意，个别无法协调的，大家民主集中一下。”

大家都表示可以，杨辰看着张丰年，心里略有一点佩服。

明明是挨了批评，迫于无奈，人家却说是满满正能量，感觉跟主要领导特别贴近一样，这就是领导的艺术。