但这招杀鸡儆猴干的不错，他过来之后，基本上就没有什么乡党委书记找过他，书记办公会刚结束，就有五六个党委书记要找他汇报工作。

按道理说，主持工作的人不进行人事调整，这是潜规则，实际上并没有明文规定，人家非要调整，只要按照程序走，谁也说不出什么来。

实际上曹非明最初宣布的冻结人事和财务是照规矩来的，但规矩这玩意，就是用来打破的，他现在主持工作，就有这个资格。

李秀军还挺有脾气，手写了一份工作自述直闯曹非明的办公室，通讯员倒是想拦，被曹非明阻止了，然后把李秀军让了进去。

李秀军本来想据理力争的，一条条摆出来，证明自己多有功劳多么努力，你调整我就是打击报复，可是真到了曹非明面前了，却没有这个胆量了。

只是拿着材料递过去：“曹县长，刚才是我不对。”

谁知道曹非明根本不听他的解释，一摆手：“不不，你没有错，你的提醒是对的，咱们对事不对人，你不用多想，调整你跟那个无关，完全是出于工作需要。”

李秀军一脸的悲愤，你这叫对事不对人吗，有心再反驳两句，又怕再惹了曹县长，直接把你发配到山沟沟里面看地震台或气象站，也不是没可能。

为了加强地震监测或气象预报工作，高配一个副科级干部也不是没有过。

最后一脸泪水离开了县长办公室。

虽然曹非明许诺有机会了再把他调回来，或者原地提拔为正科，但谁都知道领导只是说说。

常委会波澜不惊地结束了，书记办公会上通过的，常委会一般不会出问题。

在会上曹非明提议，新手机到手之后，建议大家把公款购买的手机给副手使用，借用下属单位或其它单位的手机，归还给对方。

这个提议没有人赞同，也没有人反对，大家都嫌他管的宽了，真当自己是县委书记了，你发手机就是了，管原来的手机去向干啥。

常委会一通过，意味着调整就是板上钉钉了，被调整的人中，李秀军是悲痛莫名，那吴立新就是欲哭无泪。