“我也非常能理解，你在学校的教授和老师们，一直给你传输的这些思想，他们是真的看好你的未来，所以才会这么苦口婆心的，跟你说这一些，就是害怕你行差踏错。”

“我不会让你失望的，少爷，在这里我也给你一个承诺，企业不到万不得已，绝对不会随意开除任何一个员工。”

“会给每一个员工公平竞争的机会，我也会做好宣传正能量的事情，以后我们企业的文化就是共同富裕，我会让策划部的人和投资部的人，想尽一切办法，多投资一些以人力为主的产业，尽量多保住一些工作岗位。”

“嗯，沈叔，在这里，我再插一句话，宗亲会的陈姓族人，安排到集团公司来上班，全部一视同仁，不要有太多的照顾。”

“有了太多的照顾，永远都长不大，让他们公平竞争，谁行谁就上，不行就给我下来，去普通的工作岗位上班，等将基础打好了，有本事就再上去。”

“要是他们不想干，随时都可以离开，我们不强求，对于一些有更好发展的员工，他们想要跳槽，随时放行，不要对人进行刁难。”

“每一个企业的中高层岗位，都是一个萝卜一个坑，他们愿意跳槽，可以带动集团公司内部，更多人积极向上，竞争空缺出来的中高层岗位。”

“好的，少爷，我记下来了，我会按照你所给的建议，重新制定公司的一些流程。”

“公司的上市工作，以及以后公司的发展，我还是照样全权放到你的手上，我可能没有太大的精力，来兼顾公司今后的发展情况。”

“只能偶尔提一些建议，和有一些最新的消息，我会提醒你之外，剩下的要靠你一个人，来让公司稳健的发展。”

“我会给你创造更多的机会，给你拉拢更多的客户，你自己安排好，该如何利用我手上的资源。”