小王踏实肯干，头脑灵活，而且听言知意的能力很强，有时丁向南交代一个事，说到一半他就明白了，所以两人配合起来那是简单明了。

最难能可贵的是，这小子鬼机灵，办事不死板，很有一些花活，也可以说是小聪明吧，不时就会有一些另辟蹊跷的办事方式出现，毫无例外的全都达到了自己的办事目的。

如此一个妙人，丁向南怎么可能置之不用？所以丁向南兼职了副总指挥后，小王也就自动“升职”为副总指挥助理了。

丁向南把小王大部分的本职工作暂时移交给黄守刚，而关于改革的大大小小的打杂事务则全交给小王。

今天丁向南来的很早，但一直在各个车间来回跑动，前期主要是卫生问题，其实这是最好解决的问题，现在却成了很难逾越的大山。

不知是工人们自身的原因，还是各车间主任因为不服丁向南这个跟自己同级，却拿着理级待遇的第一车间主任而教唆自己员工。

总之他们对于丁向南要求的卫生标准配合度很差。

总是达不到要求，所以丁向南就得一遍遍的去查、去看，然而，他一遍遍的指出问题，后面又一遍遍的暴露出新问题，简直就是没完没了！

丁向南开始意识到其中的问题了，自己像现在这样去纠结每个小问题，那这活就没法进行了，他们能拉着自己在这里扯上一年。

于是他开始思考对策，然而思来想去，他也想不出什么靠谱的办法，不禁自嘲道：“这副总指挥也不是个轻松的营生啊！”

嗯？突然他脑海中灵光一闪，但又闪的不通透，所以他有一种朦胧的感觉，自己好像忽略了点什么，而且忽略的这些还是能助自己解决眼前难题的关键。

这种在临门一脚的时候突然陷入黑暗，找不到门的感觉实在是令人抓耳挠腮。

本来说好了去会议室针对目前的问题开会讨论研究的，走到一半的丁向南突然扭头向一车间自己的办公室走去。

此时他满脑子都是那灵光一现的灵感，其他的事都自动抛之脑后了。

会议室里另外三个车间主任分别带着自己的得力干将，坐在那里大眼瞪小眼。