蜜儿娜带来的消息是:凯伦科技内部人事结构调整，原采购总监调岗了。

新来的采购总监，是原总监理念不合的老对头，两人之前就意见不和，甚至都到了势成水火的地步。

现在新采购总监上任，还不得找机会烧三把火？

而作为被特殊照顾，破格进入凯伦科技供应链的顾氏，极有可能被清算。

顾氏对原采购总监有过帮助，甚至是亏钱做嫁衣的帮助，那是他实打实的业绩，他自然要照顾。

而新来的采购总监却没有受过顾氏的帮助，看到顾氏破格进入供应链，这位新采购总监想的是这家公司跟前任是啥关系？

本着没事使劲找的原则，把顾氏拿出来，对老对头，进行隔山打牛式的打击，会是个很不错的由头。

在这种背景下，顾氏提交可行性方案说明的日子到了。

一上班，顾炎彬就召集本项目的骨干和公司主要管理团队，在第一会议室开会讨论。

这实在是个难题，甚至是个解不开的疙瘩！

不去提交，肯定出局！

提交了，一旦出局，花费极大精力和成本做出的成果，很可能给竞争对手做了嫁衣。

无论哪种结果，都让顾氏无法接受！

这下那些支持“凯伦科技说啥咱就做啥”的人，不敢吱声了，连顾炎彬都有些犹豫不决，显然事情已经脱离了掌控，后续会怎样，很难判断。

之所以很难判断，是因为他们对此项目不死心，还抱有侥幸心理。

丁向南对项目也不死心，却不抱任何侥幸心理。

因为后面他又专门跟蜜儿娜通了电话，从她的话里话外，丁向南判断出，照目前情势发展，顾氏出局基本成为定局。

剩下要做的，就是亮出自己的筹码，去争取一丝主动。

这个筹码，只能是他们那优势极为明显的设计和报价。