新兵二连指导员赵旭等徐岩说完，便接着说道：“这个兵表面看着素质不错，但这个兵怎么说呢。我还找不出太形象的形容词，凭感觉说，这个兵让我浑身不舒服。”

这样的评价很怪异。

让你浑身不舒服，因为什么让你不舒服，仅仅是因为你个人的不舒服？

显然不是，这样看似轻巧的话语，如果仅仅是个人感觉，赵旭不会拿到这样的会议上来说。更不会和徐岩同时对同一个兵表示反对。

温朝阳说道，“你们一个卫长一个指导员，具体地说说看，这个兵，怎么让你们不舒服了。”

徐岩和赵旭对视着，憋了半天，徐岩说道，“我用一个字来形容他，假。”

赵旭接过话头说，“训练卖力显得假，工作积极显得假，说的话笑的容，都显得假。他的行为给人的感觉是，都是经过严密的设计。做每一件事情，做还是不做，都经过缜密的思考。”

徐岩说道，“这样的定力可以视为稳重，问题在于，他考虑问题的出发点不是集体，而是个人。这个兵可能会成为军事素质很好的兵，但目前来看，我很难有信心相信他成为部队想要的兵。”

这么一说，大家都明白了。

部队要的是什么样的兵？

部队是讲集体荣誉的地方，部队是讲集体的地方，单兵的力量之所以被重视，是因为这个战斗集体是由无数个单兵组成的。而把每一名士兵死死扭在一起的，除了思想教育之外，还有个人的特性。

一些性格比较极端的兵，与其花费很多的精力去引导他，不如放弃他。部队说到底是杀掠果断的地方，一个方式明显的投入和回报无法形成正比关系，那么就会被果断放弃。

徐岩说道，“用一段时间来针对性地教导他，我是相信有成效的。但是，咱们最缺的就是时间，并且，这样一个兵在集体里面，是一颗定时炸弹，是一个以他个人为中心的集体。两个集体思想，队伍没有办法带。因此我和指导员商量过后，做出这样的建议，与其努力，不如放弃。”

“小小年纪城府极深，这里面还有一个很重要的问题，如果留下来，下了连队，一般班长是控制不了他的。”赵旭说，“损失掉一个兵可以承受，影响一个集体，结果怎么样都是很难承受的。”