周辰这是在考验自己么？

是自己一贯善意待人的表现让他有所顾忌么？

布希达看了对方一眼，没有从其表情上看出什么来。

自古慈不掌兵义不掌财，作为公司的最高掌控者就要有坚定不移的主见，轻易不能被其他人所影响，毕竟公司的核心宗旨如果无法坚持的话也就失去了人心。

星辰公司看似是周辰这个老板在肆意妄为，但细究起来他干预每一个事件时都维持着其本身的原则。

犯错的员工可以被原谅，但底线却不会为谁而变。

那么她会用实际行动来告诉对方，他的想法是完全没必要的，因为她可是执掌智慧的女神，还是在原罪世界那种残酷环境下成长起来的，她对人性的认知与把控一直都很熟悉。

“裙带关系是人类的本性，本来无可厚非，但是，这并不意味着这是值得鼓励的，星辰公司不会成为一个人或者一群人的所有物。

流水不腐户枢不蠹，很有必要采取措施让星辰公司的人员活动起来，防止某些关节处于锁死失灵的状态。”

“还有，要动就不光动信里提到的那几个部门，而是要疏通一下整个星辰公司，有则改之无则加勉。”

布希达不断诉说着自己的想法，同时下意识的用手指敲击桌面，这是周辰之前思考问题时的小动作之一。

周辰知道她已经有了自己的主见，而且想的也是足够深远了，不愧是在编年史世界中生活了千万年的领军人物，也不愧是在末世中引领人们前行的智慧女神。

小主，

“英雄所见略同，那么就按照你的想法来吧。这也将会是你成为代理董事长后下达的第一道命令，许多人能从中了解到你的施政风格，而只要局面打开了接下来你与其他人之间的合作也就会变得更顺利许多。”

于是，一场席卷了大半个星辰公司的职场风暴就这么在两位领导者的共识下开始酝酿起来。

要知道在之前一个人入职星辰公司就等同于获得了铁饭碗。

星辰公司早就过了初期那种求贤若渴的招人状态，此时随着其体量的不断扩大，从各方慕名而来希望能够加入其中的人员也越来越多，相关的招聘机制也是早就完善了起来，可以说是逢进必考，而且其中难度也是让人望而生畏。

不仅是德智体美劳全方位考核，还要提前进行各项身份资质审核。

最终的通过率几乎达到了千分之一，能够杀出重围的都是真正的人中龙凤，精英中的精英。

不过世事无绝对，人情世故为某类群体大开方便之门也成了一种心照不宣的事情，相关部门只要确保招进来的人确实可堪大用就行，这进一步滋长了这种风气。

何况得罪一人就相当于是得罪一群人，这样的事情也不是谁都有勇气和魄力站出来阻止的。