“爸，罢免一切职务，你是要把我踢出公司？”

陆川满眼失望的看着陆淮序，将一摞员工的辞职报告扔在陆淮序的脸上，“你自己看看，员工的离职信，每一个人离职的原因，都是因为你！”

“陆淮序，你是读过管理学的，我完全不理解，你管理公司，竟然会用扣工资，扣奖金，强制加班这种方式？你的书都读到狗肚子里了？”

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陆淮序一阵心虚，更多的却是委屈，“爸，那些人都不服我，我有什么办法？”

这一刻，陆川真是觉得，这蠢儿子配不上杨蓁。

当时的康宁药业，命悬一线，杨蓁可是临危受命，愣是让康宁药业起死回生。

都差不多的年纪，怎么差距就这么大呢？

“公司员工集体大规模离职，摆明了有你没他们，有他们没你，你但凡能给我一个留下你的理由，我亲自去和这些员工谈！”

陆淮序沉默了半晌，最后愤愤地离开办公室。

……

康宁药业。

鹿宁拿着几份简历进来，摆到杨蓁面前，“老板，这几份简历，我觉得你有必要看看！”

杨蓁一脸狐疑，“招聘不是人事部的事情，找我做什么？”，翻开简历，杨蓁才发现，这几个人不都是之前从康宁药业离职，投靠陆氏集团的员工吗？

“你这是想让我，给他们一个机会？”杨蓁抬头问道。

鹿宁摇摇头，知道自家老板2G网络，赶紧将陆氏集团员工跳楼一事，说了一遍。

“老板，我就是觉得，该让你高兴一下。”

杨蓁眉头微皱，再次翻看简历，这些人当时大多是从众离开了公司。

陆氏集团当初为了让康宁药业难堪，只要从康宁药业离职的，全都招揽了。

“我的原则是，一次不忠百次不用，但念在他们都是康宁药业的老员工，可以让他们来面试，即使录用，也要从基层做起。”

鹿宁意外杨蓁改变主意，但仔细想想，却又觉得合理。

老板虽然杀伐果断，但也是有点柔情的。

“好的，老板，我去安排！”