嬴红叶点了点头：“之前没听过，不过你把黑卡给了我之后，我的眼界就打开了。三分之一理论应该是随机观察一个蚁群，有三分之一在努力搬砖，有三分之一随便搞搞，还有三分之一干脆就在磨洋工，什么都不干。再把那努力搬砖的三分之一挑出来，让他们单独工作，结果这三分之一里又出现了‘努力、一般、磨洋工’的三个群体。”

“大人物里面，也差不多符合这个比例。”季长生道：“六御天帝里面勾陈基本上就是个混子，六圣里面混子更多，我们人族大佬也不可能免俗。我之前也有些在下意识里神话大佬，真正接触后发现厉害是的真厉害，混的也是真的混。”

像是道祖、女娲娘娘这种，再亲近季长生也觉得牛逼。

比较混的季长生就不点名了，懂的都懂。

“洪荒仙界很大，容得下两个超级大国，而且我们阵营的人还没发育起来，可以先在人皇阵营下面苟着。正好我的计划还需要一些前期筹备，估计等我把演员、执行导演之类的全都找齐，新人皇也差不多可以谢幕了，正好让我们的人顶上。”

嬴红叶有些惊了：“长生，你的意思是新人皇的基业最多能撑几百年？”

“弄不好都不到百年，这不只是我的判断，我发现大伯也不看好新人皇的基业。”

蓝星的那些历史很有可能来自于后土姐姐的模拟，所以季长生并不完全相信，因为后土姐姐都模拟出失败的结果了，肯定是会避免犯那些错误的。

但这是之前的想法。

从李嫦曦那儿得知太清圣人的态度，又亲自接触了一下纯阳道人，知道了新人皇的老娘、老婆和丞相都背叛了他，季长生就想通了一件事：

知道和做到中间差距太大了。

季长生也知道只要他实力比鸿钧强，就能把鸿钧打死。

这个知道没有一毛钱用。

后土姐姐当然也知道只要人皇不犯错误就能成功。

问题是能不犯错误吗？

一个阵营那么多人，即便能控制好自己，怎么控制猪队友？怎么避免敌人的渗透？怎么避免分赃不均？

当然，也可以用“技术”手段，强行控制手下所有人万众一心——这样做的代价就是扼杀了手下的创造力。

越优秀的人就越桀骜不驯，越天才的人往往越有个性。

从来没有能够百分之百成功的规则和方法，所有的事情都需要拿捏一个度。

这个度从后土姐姐之前两次失败来看，她并没有拿捏好。只是她家底太雄厚了，失败一次再来一次，不像是斗姆元君，失败一次就沦为了阶下囚。

“我恨！”

斗姆元君的怒吼，把嬴红叶吓了一跳。

“什么情况？”

“没事，我给简公祐找了个老伴。”

嬴红叶：“……”

“总之，我发现新人皇那波人即便都拥有丰富的失败经验，但他们好像不懂如何成功。新人皇就算再天纵奇才，也未必能整合那么多手下，更控制不了他背后的那些投资方。就像红叶你说的，他的阵营太杂了，比我杂的多。他想要整合势力，就要用霸道和高压统治。霸道可以成功，但难以长久。说到底，他叠的buff太多，都是要还的。”

季氏集团无限责任公司是季长生一手打出来的，虽然在过程中也经历了很多次融资，但是季长生牢牢把持着经营控制权，投资方只拿分红，不干预季氏集团无限责任公司的决策，这是从一开始就定下的章程。截止到目前为止，也还没有投资方要打破这个章程。

很可惜，新人皇的基业，是人皇继承来的，他拿到的几乎都是别人给他准备好的东西。

创一代和皇N代，差距就在这里了。

并不是说继承就比不上开创，但在自主性上，差距就太大了。等人皇把他阵营里的那些功勋元老肃清的时候，季董事长都已经变成他的投资人了。

更何况人皇的敌人也不会给他徐徐图之的时间。

“长生，你想当人皇？”

“暂时没有这个想法，我先把南极长生大帝坐稳再说，但如果能够加快我的晋升，亦或者没有什么竞争对手，我也不介意捡个便宜。理智告诉我人皇不好当，可现在的情报告诉我，好像其他人也未必能做好。”

很多时候都是这样，有些机会你感觉自己胜任不了，结果等别人上位了，你发现他还不如你呢。

大家都是草台班子，谁也别太自卑。未来不确定的情况下，一切皆有可能。

“对了，红叶，赢国加入人皇阵营了吗？”

“加入了，现在名义上赢国是仙秦多元宇宙帝国的一个诸侯国。人皇那边知道我是你的人，所以基本也没怎么插手，允许我自治，还允许我自己选择一个封号做王位。长生，你觉得赢王怎么样？”

“不怎么样。”

“那你觉得什么封号好听？”

“汉王吧。”

“汉王？”

“季汉。”

说到这里，季长生又想到了后土姐姐。

在他所有的“亲戚”里，唯一还没见过的就剩这位亲爱的姐姐了。

也不知道姐姐大人有没有在他身上加注的打算。

真不希望姐姐继续连跪啊。