“卡！各组先保持原位。”

五百叫过摄影师，在取景器上看了一遍刚才拍摄镜头的回放，确认没有问题，这才对等待着的剧组众人道：“OK！这条过，道具恢复一下货架和柜台，准备下一场。”

安静的剧组瞬间响起一片嘈杂，剧务人员忙着开始处理杂乱的现场为下一段戏做准备，导演助理开始给灯光师、摄影师分发下一场戏要调整的参数，演员们则来到场边的椅子上坐下休息。

整个剧组充满了一种忙乱却又各司其职的和谐。

“灵摆”剧组开机已经有半个月了，从一开始的生疏和卡顿，经过不断磨合，终于逐渐走上了正轨，进入了一个快速发展期。

是真的“快速”——半個月的时间，剧组拍完了原定接近二十天的规划戏份。

这个速度，连孟白这个一直想着赶工期的制片人都被惊讶到了，赶紧拉着五百表示，也没必要这么快，还是要保证质量的。

五百听到孟白这话也很无奈，他已经对镜头画面和演员表演的质量要求很高了，全都是对照着那些精品剧的标准，但剧组就是配合的好你有什么办法。

孟白看了看之前拍好的素材，发现确实没什么问题。不说网剧，就是上星卫视剧也无非就是这个水准了。

当然，你非说要对标电影水准，那倒也着实没有必要了。

对于这么高效的拍摄进度，剧组众人也是议论纷纷，不过大家还是把主要功劳记在了导演五百身上，毕竟他是负责拍摄部分的主导人。

“扯淡，这跟我有什么关系。”

五百自己却对这个说法并不认同，见众人不解，这才继续解释：“之所以能拍这么快，那是咱们制片人把许多拍摄可能遇到的问题，都在前期筹备的时候给解决了。”

剧组拍戏最大的难题是什么？不是场地，不是设备，更不是天气，而是人。

剧组是个需要多人合作的项目，而一个项目涉及的人越多，就越可能出错。

不专业的技术、不靠谱的群演、不解决问题的制片、没演技的主演……很多剧组拍摄不顺，都是因为没有处理好人的问题。