“谢谢爸妈的理解。”沈奇很感谢父母的理解，亲家之间的关系其实没那么容易处理，扯皮吵架或者老死不相往来的亲家比和谐相处的亲家多得多。

腊月二十六，沈奇随老沈来到了欧倍奇药业的厂子。

父子俩的车子进厂之前，老沈得知了一个消息，沈奇他的老丈母娘准备在未来几年把她的巨额家产，陆续传递给沈奇和欧叶。

“难怪你不想接手我这个小药厂，原来你的靠山是你的老丈母娘……”老沈很唏嘘啊，养儿子有啥用？亲爹不如老丈母娘！

“爸，咱们这个药厂，可不算小了。康舒恩是原创药，销量持续上涨，欧倍奇药业的价值将越来越高。”沈奇和老沈下车，步行前往欧倍奇药业的生产车间。

生产车间热火朝天的搞着生产，销售利润是一家民营药企最重要的生存指标，只要厂子效益好，员工们的工作热情就高。

“哟呵，工人们和技术员们的热情高涨呀。”沈奇说到。

老沈搓手指做了个数钱的动作：“企业有效益，员工就有奔头。民营企业的员工是最实在的群体，待遇好，他们就往死里干。待遇差，他们就炒掉老板。我今年给全厂员工发六个月的年终奖，他们可开心了，你看，今天已经是腊月二十六了，大家伙还在劲头十足的搞生产。如果明年只发五个月，会走掉很多人。其实五个月也不少了，但人心就是这样，只想多得不愿少拿。沈奇，你总有一天会接手这个厂子，到时候你就能体会到我现在的心情。”

“民营企业家不容易。”沈奇真心说到。

这时，一个穿白大褂的技术人员神情激动的快步走到沈家父子俩跟前：“沈董好！沈主任，你可总算来了，我和老程想死你了！”

此人是鄢骏，因烟瘾很深又被称为老烟。

老烟是最早进入沈奇科研中心化学实验室的研究员，因他的硕士学历太低，他主动申请赴欧倍奇药业做技术顾问，以解决这家药厂的生产技术问题，包括完善工艺流程、提高生产效率、降低生产成本等技术课题。

在燕大实验室做药物研发，与在一家民营药企做产品生产技术改善，逼格是不一样的。