干不干的好先不说，主要的是态度，领导一说，他就先表决心，等最后干完了，要是真拍的不好，那不是还有老厂长给他兜底嘛？

怕个吊。

干！

“厂长，谢谢您还能想到我，这次机会我肯定会珍惜的，就是这个电影台这边选择人选，我需要做啥准备不？”

看了眼脚下的楼梯，张秦川随手擦了擦，也不嫌脏，直接坐在最高一级的台阶上，隔着电话向老厂长请教问题。

“不用，我到时候直接推荐你，你就等着他们派人上门找你就行了，至于怎么招待，这个不用我教你吧？”

有些东西，在不了解的时候，很多事儿都不明显。

在老厂长看来，张秦川就是这样的，这孩子年轻、很上道，又没啥资历，说白了，现在才拍过一部电视剧，第二部刚拍完还没上映呢。

就这样的资历，看上去不显山不漏水的，好像很普通。

但如果有人推荐，再整理一下资料细研究一下。

就能发现他跟别的导演有很明显的不同。

首先，从入行开始，张秦川就有背景。

不管是家里的叔叔还好，还是身为他张厂长的晚辈，这都是张秦川的背景资料。

这个背景，放到大圈子里，现在可能还不算什么，但放到年轻点的青年导演圈子里，这就算是很深的背景了！

因为只有没关系的人，混的才不行，有关系的人，不愁前途，只是时间问题而已。

而有了背景，还要细看资历。

张秦川第一部电视剧，看似名声不显，但人家走的路是堂堂正正的，合作单位都可以拿出来说一说嘛。

不管别的，就看他拍的剧，看他剧里想表达的思想，从政审这一关来说，谁敢说他张秦川不够资格？

虽然是国外回来的，但行事作风又红又专啊。

而且，就算是电视剧，前后卖剧的收入也有一千多万了，刨除成本，也有几百万的利润。

这个成绩对新人导演来说，已经算很牛逼的了！

这么一综合下来，张厂长有信心直接推荐张秦川进入考察组的内定名单

很多时候，普通人抱怨不公，那是有的单位吃相太难看了，让外人都看不下去了，连演都不演，才会被抱怨的。

但导演这一行，特别是这次的年轻导演扶持计划，就不存在这样的问题。

只要把张秦川放进去，别的什么后门都不用走，只要他进去就行。

家养的老虎，吃的壮呼呼的，看似没啥攻击力。

但外边的野狗就有攻击力了？

这两种东西，从物种本质上，就有很大的差距，有时候，这些差距根本不是后天能弥补的。

张秦川现在看似没名气，在张厂长看来，他这第一部电视剧就卖了十几家电视台了，要是等他第二部电视剧弄好，可不用像第一部电视剧那时候，那么困难了。

到时候就是他张秦川一飞冲天的时候。

现在趁着张秦川还没彻底成名之前，打个时间差，混进电影频道的扶持计划里，增加个跳板，也算是给自家晚辈找点资历，历练历练。

只要把张秦川放进这个年轻导演扶持计划里，本身就“不公平”，他要是不做到“乱杀”“吊打”，那就证明他这几年白混了！

想想和和张秦川同龄的人，现在都在干什么？

哪怕是学院派的天才，像他这么大的也还没毕业呢。

就算比他年纪大点的，上限放到三十五岁左右的，有能和他比的吗？

比什么？

比钱、比背景、比势力？

就算真有比张秦川还强的，但凤毛麟角的怕什么？

又不是只选一个人，这么多名额呢，我们家秦川这么优秀，给他一个名额又怎么了？

只要他进去了，相信就算是电影频道，也会对张秦川赞不绝口的，这扶持计划又不是扶贫计划，扶持的是有能力、有才华、有想法的年轻导演。

其他的不说，张秦川就很有能力嘛！