亚特兰大球员非常沮丧地返回更衣室，他们不想在球场上多待哪怕一秒钟。加斯佩里尼已经先一步进入球员通道了，他几乎是跑回去的，他需要先在更衣室做些准备。

而魏乐则并不着急，他站在场边，依次和走下来的球员们拥抱握手，表扬他们上半场的坚持。

是的，表扬的是上半场的坚持，而非发挥。

“做得很好，你们都100%达成了我为你们设定的目标。这已经做得非常好了！”站在更衣室中央，魏乐大声鼓掌，笑着赞扬道。

“在赛前，我对你们的预期是，当中场休息结束的时候，你们能够达到我战术安排的70%、或者60%就足够了。”

“而尽管我赛前和你们说过，我们的目标是对亚特兰大客场取胜。但是事实上，我必须说，在赛前我们教练组对这场比赛的预期没有很高。”

“平局值得满意，丢一个球也可以接受，丢两个球令人失望，但是也还好。”魏乐摊开手，“丢三个？那我就要骂你们了。”

球员们纷纷大笑起来，若塔则“愤怒”地扬起拳头，“老大你对我们就这么不看好吗？”

“谁能想到你们能领先呢？”魏乐笑道，大家又是一片抗议之声。

“好吧，那我对你们道歉。”魏乐无奈道，“其实你们在场上的表现已经在中场休息之前说服我了。确切地说，在开场第5分钟的时候，我就已经被你们的表现说服了。”

“所以，既然你们已经告诉我，你们可以做到更多，那么下半场比赛我就给你们设定一个新的任务，你们听好——”

魏乐顿了顿，他看到球员们的脸上洋溢着兴奋的光芒。经过上半场的比赛，魏乐清楚所有人的心中都燃起了一把火，现在他就要在火里面添点柴火，让火烧得更旺一些！

“下半场再进一个球，不丢球拿下这场比赛！”

“好！”

说完战略方面对对手的“藐视”，接下来就要进入战术层面的“重视”了。