随后面试田语推荐的老员工。

李曼是老熟人了，这是公司自己人，陆恒面试她时特地看了下李曼的忠诚度，结果让他大吃一惊，竟然超过150%！

老员工忠诚度竟然这么高。

看了下详细数据，才知道每次公司取得一定成绩，李曼员工忠诚度就提高一些，涨工资、发年终奖，也增加一些。

也许是从无到有，看着陆恒白手起家，让李曼深感震撼和自豪，才会变成现在这样。

记得当初，他还是借了阿明两千块，才注册的公司！

李曼可以说是全程参与恒创的诞生。

陆恒已经想好，秘书部门，就先由李曼管着，别管什么能力不够。

只要忠诚够，为公司考虑，那就是一个合格的管理！

别的秘书刚招聘，陆恒不可能直接给她们管理职务。

网文作者还是女频作者，不过是个扑街，好在比较了解作者圈的事。

杨程推荐过来的，陆恒直接心里打上编号命名秘书4号，以后让她盯着网络文学这块业务。

最后两位比较关键了，能力应该都很强，不像是其他秘书那样青涩。

海归简历上的照片就是职场精英的样子，最后一位连简历都没有，是裴迁给陆恒私聊发的信息。

今天陆恒面试的其实是11位。

海归李盈。

王穹推荐过来的，并且强烈推荐，单独打了几次电话，就是在说这位李盈。

并且直言，不是陆恒面试她，而是她面试陆恒！

看看对方简历， 麻省理工学院计算机科学学士、经济学学士和电子工程及计算机科学硕士，麦肯锡管理顾问、Ikanos市场及营销总监、UT斯达康副总经理、KPCB合伙人。

KPCB阿美莉最大的风险基金！

人家根本不是来面试秘书的，而是另有目的。

陆恒打起精神，认真对待。

很快李盈来到陆恒办公室，根本不像之前那些面试秘书的人一样拘谨，进来后就四处打量着陆恒的装修风格，也许在判断陆恒的品味。

作为曾经写过重生小说的网络作者，陆恒看到真人时，已经知道她是谁，看简历时，他有些不确信。

陆恒知道，李盈在前世还有另一个身份。