“而我们的Wechat功能丰富强大，对方已经没有任何信心了。”

陆恒就说怎么会这么巧，前世应该做出类似软件的人怎么来他这里面试了，原来是Wechat太优秀，把别人打击的放弃自己创业。

但可能对方又比较喜欢这个行业，干脆用自己的想法作为敲门砖，想要进入Wechat工作。

陆恒询问道：“泰德，你的想法我们已经了解了，不知道你对什么职位感兴趣。”

刚才陆恒就说过CEO的位置不行，这个位置需要经验丰富的人，陆恒目前和脸书还有WhatsApp一位副总聊的不错，不出意外对方回去考虑后就会答应来Wechat公司工作。

已经不需要招聘CEO了，当然就算有了总经理，陆恒还是可以继续招人，反正人越多越好嘛。

以后这边招人陆恒就不用亲自招聘了，事实上只要签署合同，就会出现在陆恒的员工面板里，华国三十几万员工，陆恒也没有每个都亲自面试。

只有最开始一些高管还有刚创业那会儿面试配送员，这些人是陆恒亲自面试。

后来的人都是人力资源在负责。

泰德很快将自己的情况介绍了一遍，原来他们还有一个团队，都是一群大学生，原本大家信心满满要做一个划时代软件，靠着智能手机风口实现财务自由。

结果项目刚启动，来自华国的公司就做出这么好的产品，简直吊打他们。

团队解散大家各回各家自然也没有问题，只是大家都不甘心啊。

后来某位成员提出，Wechat刚来阿美莉卡，也许需要一批程序员呢，现在的他们并没有创业成功，都是普通打工人，各回各家也是找工作，还不如来陆恒这里试试看。

于是就出现了现在这一幕。

泰德表示他可以当产品经理，还有五位程序员，有几人是大学同学，还有两人是黑莓手机工程师。

其他人都希望入职HC科技，加入Wechat开发团队。

“你们怎么挖到黑莓工程师的？”陆恒好奇道。

刚才陆恒已经了解到泰德刚毕业不久，Kik也才组建开发团队，都不算是创业，而是前期准备工作，结果前期工作刚开始，就被陆恒的Wechat浇灭创业热情了。