第309章 论格局,还得是你哥

便赶紧说道。

“回余总,之前我们的经理因违反公司规定被炒鱿鱼了,一直到现在都没招到合适的人,不过余总请您放心,我欧阳江飞可是打咱们公司来这里开厂就来公司了,我可是从一名保安做起,一直兢兢业业提成人事主管的,我相信,就算我们部门没有经理,一定能……”

“停。”

“啊?”

“你做为一个部门主管,啰里吧嗦的说了一大堆,你知道我想问什么吗?”

“我……不知道?”

所有人都在偷笑,心想这家伙平常就话多,和他认识的人,都听他说过,他是怎么从一名保安混到主管的,还一直把公司要不是因为他,早就倒闭的话挂在嘴边,现在看来,这年轻的余大千金,压根不吃他这套。

这回有好戏看了。

“不知道就少说话,还有现在公司一共有多少人?”

“现在,现在……有……这个……”

这突然间问这人数的时候,确实让他傻眼了。

他做为人事主管,其实就是一个可有可无的职位,大事之前都是由人事经理去开会,小事儿,一般的都有细化的岗位,他不过就是中间传传话,做到一个承上启下的作用。

而这段时间,余总也没太在意人事的事儿,毕竟人事也没什么重要的大事儿。

无非就是一些考勤,人员流动,还有一些人事变更的琐事儿,最多一个月进行月例会的时候,汇报一下具体情况。

但是那些数据什么的,那全都是人事小贺收集汇总之后交给他的,他也不过就是照着上面的数据念念,走走过程罢了。

“你不清楚?”

“我……这个人事吧,人员流动还是挺大的,我这人吧,做事又谨慎,所以不能乱说不是,这样吧,余总您稍等一下,我现在就打电话给贺宁萌,让她马上东部一份表格过来,我……”

“你……给我闭嘴,刚刚我说啰嗦,你难道还不懂吗?得了,你呀,我看做个主管都够呛,这样,我给你三个月的时间,不不,一个月,一个月之内,你要还是这样,就自己写辞职走人吧……”

“啊?我……”

欧阳江飞原本以为要荣升经理了,可万万没想到,竟然给他一个月的时间,不行就滚蛋。

握草,这可真是天降横祸啊。

咱可不带这么玩的。

“余总啊,你可能不太了解我,我是欧阳江飞,我可是从咱们公司开厂以来就来了,是咱们公司的第一批保安,要不是我,可能咱们公司都……”