“我们可以制定一个轮流发言的机制，确保每个人的意见都能被认真对待。”邓云提出了一个建议，眼中闪烁着希望。

“这个主意很好。”北辰微微一笑，心中暗自松了一口气。他知道，彼此间的隔阂需要通过这种方式来逐渐消除。

随着时间的推移，邓云和北辰开始逐渐适应这种新的沟通方式。两人轮流表达自己的想法，互相倾听，讨论项目的各个方面。在这个过程中，他们的情感也在微妙地变化着。

一次会议上，邓云提出了一个新颖的市场活动创意：“我们可以举办一场线上直播活动，邀请行业专家进行讨论，吸引更多潜在客户的关注。”

北辰的眼中闪过一丝惊讶，随即露出了赞同的微笑：“这个主意很好！这样的活动不仅能提高客户的参与度，还有助于树立我们的专业形象。”

“谢谢你的认可。”邓云心中涌起一阵温暖，彼此之间的信任感逐渐增强。

在接下来的几周内，邓云和北辰的合作逐渐变得更加顺畅。他们在工作中相互支持，互相鼓励，感受到彼此的努力与付出。邓云发现，北辰的建议总是充满智慧，而北辰也意识到，邓云的创意与激情让项目更加生动。

然而，随着项目的推进，压力也在不断增加。最后的提案日期临近，团队的每个人都忙得不可开交。邓云与北辰的工作时间几乎都在一起，渐渐地，他们开始在工作之外也聊起了生活的琐事。

“你喜欢的音乐是什么类型？”北辰在一次加班时问道，眼中流露出一丝好奇。

“我喜欢听一些轻音乐，特别是在工作时。”邓云微笑着回应，心中感到轻松。

“我也是，轻音乐能让我更集中注意力。”北辰点头，心中暗自欣慰。逐渐地，他们之间的交流从工作延伸到了生活，彼此的距离在不知不觉中拉近。

就在项目进入最后阶段时，邓云的情绪突然变得低落。她发现自己在某些细节上的把握不够精准，心中不禁涌起一阵自责。一天晚上，邓云独自坐在办公室，心中满是烦闷。

北辰下班时路过，看到她的样子，心中不由得感到担忧。“邓云，你怎么了？为什么还不回去？”

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“我觉得这次的提案不够完美，我怕会让团队失望。”邓云低下头，声音微弱。