第256章 北辰的策略

“你的表达非常棒,邓云。”北辰在一次排练后微笑着说道,“只要你保持自信,团队一定会被你的热情所感染。”

“谢谢你,北辰。我真的很感激有你在身边。”邓云的脸上浮现出一丝温暖的笑容。她知道,北辰不仅是她的同事,更是她在职场中的坚定支持者。

会议的日子终于来临,邓云和北辰共同走进会议室。团队成员们陆续入座,邓云的心中虽然有些紧张,但更多的是期待。她知道,今天是一个转折点,是她与王成正面交锋的时刻。

“各位,感谢大家今天能参加会议。”邓云站在会议桌前,声音清晰而坚定,“今天我想和大家讨论一个非常重要的话题,那就是团队的团结与信任。”

邓云逐渐展开了她的发言,讲述了最近团队中出现的流言和分歧。她用数据和事实支持自己的观点,强调团结的重要性,鼓励团队成员积极参与讨论。

“我们需要认识到,流言只会导致团队的分裂,而我们必须共同努力,才能确保项目的成功。”邓云的声音中透着坚定与热情,吸引了团队成员的注意。

在讨论的过程中,北辰也适时插入自己的观点,帮助邓云引导话题。“王成的行为实际上反映了他对团队的控制欲,而这会对我们的合作造成极大的伤害。”北辰的发言引发了团队成员的共鸣,大家逐渐意识到王成的阴谋。

“我们要勇于发声,保护我们的团队文化,抵制不和谐的声音。”邓云鼓励道,眼中闪烁着坚定的光芒。

在接下来的讨论中,团队成员们纷纷表示支持,开始主动分享自己的想法与感受。邓云和北辰通过有效的引导,成功地将会议的气氛转变为积极向上的状态。大家在讨论中逐渐形成了共识,明确表示要团结一致,共同应对未来的挑战。

然而,王成并没有如预期那样安静。他在会议期间始终保持沉默,但心中暗自不甘。随着团队的团结与信任逐渐增强,王成感到自己正被边缘化,他的计划开始出现裂痕。

“我绝不能让他们就这样团结在一起。”王成心中暗自盘算,决定采取更激烈的手段来反击。

然而,邓云并没有被王成的阴谋吓倒。她与北辰的默契合作让她充满了信心。每当她感到压力时,北辰总会在她身边给予支持,让她重新振作起来。

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