“这个...记录的真的够具体的...”胡工也是不得不感叹，“按照这个去整改，即使是王总监那么精细的人，也肯定能通过了。”

平安点了点头：“有胡工给做鉴定，说明这个东西没问题，我也就放心了。”

这就是平安的第一层思路。三个主工长之中，胡工资历老经验足，但同时年龄也是最大。所以其实他对于生产经理这个位置，并不想其他两个中年人那么热衷。

他更多的是需要别人的尊重和认可。

对于刘平安上位牵头负责人这个事，他的抵触更多的来自于被轻视。而不是对于平安的不服气。

之前在降本事件中平安拿出来的钢筋优化方案，当初也是深深的震惊过胡工的。

刘平安非常明白这里面的内情，所以把胡工作为突破口，先把这个老人家敬起来，他的情绪自然就慢慢消解了。

这样做的同时，也避免了三位主工长因为不服气而抱成一团。如果他们三个人形成铁板一块，那时就真的不好推进工作了。

“嗯，我负责的那几栋楼，我就让他们按照这个去整改。”胡工抄起电话便给劳务打了过去。

三个主工长，分楼栋对现场进行管理。岳峰和袁野见胡工开始行动，暗暗的撇了撇嘴，但仍旧没有说话。

他们俩的表现在平安的意料之中。因此也没有再理会他们。而是把剩余的整改方案分发给了阿豪和小王，大家分头行动去督促分包落实整改。

...

日落时分，平安拿着总监王庆一签过字的复工申请，敲响了崔会民的办公室。

“嗯，一天时间就完成了整改，你果然没让我失望。”崔会民拿着复工申请，笑眯眯的说道。

眼前这个年轻人，似乎来了项目以后，还没失手过。

本来把他强行提到工程部负责人的位置上，崔会民也是堵了一把。

目前来看，至少是个开门红。

“主要是大家伙儿都很配合，今天带着劳务班组整改了一天，才顺利的通过监理复工验收的。”平安把功劳都算在了所有人的头上。

“是吗？”崔会民意味深长的看了一眼平安，“胡工我昨天找他聊过了，让他好好配合你的工作。另外两个我还没找他们，你自己也要想办法调动他们的工作积极性。”

“好的，经理。”平安点点头，“我会把大家拧成一股绳的。”