“吴强啊，其实按照厂里面的规定，像你这种严重违反劳动纪律的行为，原本我是一定要将你开除出厂的。”

“不过呢，我心里也清楚得很，你在咱们厂里已经辛辛苦苦干了整整十几个年头了，就算没有什么显着的功绩可言，起码这么多年来也算是付出过不少辛勤汗水的。”

“所以念及过往你对厂里所做出的贡献，我今天就暂且网开一面，破例给你一次悔过自新的机会好了！”

说到这里，副厂长稍稍停顿了一下，紧接着又加重语气补充道：

“但是你可千万给我牢牢记住喽，绝对不能再有下一次！”

“如果下次再让我发现你犯同样的错误，那可就别怪我不顾往日情分，铁面无私地下达辞退令了！”

毕竟他身为一名企业的领导者，却在众人面前起到如此不良的负面带头示范作用，无论如何都是极其不妥当且不可原谅的事情！

“还有一点需要特别强调的是，鉴于你此次所犯错误情节较为严重，对你本月的薪资也要做出相应处罚——扣除掉一半作为惩戒！”

吴强听到副厂长这番话后，虽然内心对于即将被扣掉一半工资这件事感到无比心疼和肉疼，但好歹总算是保住了这份工作，不至于马上陷入失业的绝境之中。

因此，他还是不由自主地暗暗松了一口气。

该罚的人员皆已受到应有的惩处之后，副厂长随即将目光聚焦在了顾长福和顾长星这对兄妹的身上。

只见他一脸严肃而又认真地开口说道：

“发生如此这般的状况，绝非我们所期望见到的场景啊。关于吴强被扣除下来的那一半工资呢，就权当是给予你们二人的一份补偿啦。”

听闻此言，顾长福几乎没有丝毫犹豫，当即连连点头，表示道：“我们完全能够接受这份补偿。”

毕竟，有钱不收岂不成了傻瓜？

更何况，这本就是他们兄妹俩理应获得的赔偿嘛。

然而，相较于这笔补偿款而言，此刻的他更为关注的其实是那个设计本身。

于是乎，稍作思索后，他紧接着便向副厂长恳切地询问道：