第357章 赵毅解决

双方人员对彼此都各有情绪,再后来,就直接演变成了肢体冲突。

警察问询彪哥他们的同时,我心里无比紧张,生怕他们一个转身就要看我的身份证件。

十几分钟后,情况了解的差不多了,白胡茬子警察说要带走彪哥和赵毅双方的几个带头人,我连忙点头称好,这一刻只想尽快摆脱警察。

小主,

彪哥和邱辉以及赵毅那方的几个主要斗殴人员被带了出去,我跟彪哥眼神交流了一会,便目送他们上了警车,离开了厂里。

我回到办公室,整个人如获大赦,瞬间轻松。

几个小时后,派出所的电话打到了厂里,他们要对彪哥和赵毅他们进行行政拘留。

我将事情向海哥汇报,进一步商讨了接下来的对策。

晚上,我组织股东以及管理干部开会,我就起了个头,后面他们经过讨论,一致决定开除参与斗殴的双方所有人员,并明确规定,以后只要有人胆敢在厂里爆发冲突、妨碍正常生产秩序、影响工作,一律开除。

开除公告在第二天早上的员工早会上统一公布,被开除人员即刻解职,前往人事部办理离职手续。

第三天,我们被开除的那些兄弟被人事部重新招聘回到了岗位。

我们通过这个事情,名正言顺地清除了赵毅那一派系的主要人员,厂里的局面,我们已经基本上完全掌控了。

五天之后,彪哥和赵毅双方人员拘留完毕。赵毅刚一回来,就再次径直找到我。

“周厂长,你带我去找唐总,我们谈谈吧!”

此时的赵毅,眼里的锐气已经所剩无几,我终于感觉到是时候彻底摆脱赵毅了。

我再次带赵毅来到公司,这次赵毅态度已经被磨得好了许多,他开的价码也降到了350万,但这仍然远远超出我们能接受的范围。

商谈仍旧无果而终,临走前,海哥对赵毅道:

“赵毅兄弟,你回去考虑一下,我们能接受的就是按照徐总的折价比例给你退股,当然啦,你留下来的这几个月,我们也不会让你吃亏,股份完成收购之后,这几个月的分红,我会破例让财务单独计算,破例发给你!”

可以说,我们的方案已经仁至义尽了,为了这个工厂,我们实在是被耽误了太多的精力,如果赵毅一开始就好好合作,双方也不可能拉锯如此之久。

赵毅冷冷哼了一声,但未置可否,随即先行离开。

赵毅回到了岗位,一连几天,平静如水,只是他再也无心工作,每日在厂里只是坐在他的办公室玩俄罗斯方块。

我们不着急,反正厂里有制度,工作时间不干工作,该罚的都得罚。

只要赵毅愿意这样待下去,就让他一直待下去,只要他不闹事就行,若是他转性,转而真心认真工作,真挚地融入我们、和我们精诚合作,那对我们双方也是好事。

然而,赵毅最终还是僵持不下去了,一周之后,他答应了我们的退股方案。

最终,赵毅拿了退股股金218万,加上四个月的分红15万,彻底退出了工厂。