平常王昊那种平静的模样，好似一切都在掌握之中，淡定从容的样子与刚才那股略显羞涩的表情，两者之间形成了巨大的反差，让她们感觉非常有趣。

王昊深吸一口气，努力保持着表面上的平静，然后对着程雨菲露出一丝尴尬的笑容，强装镇定地说道：

“我可没有心虚啊，你们应该是感觉看错了。嗯……咱们还是说下正事儿吧，如果薪资没办法提升得太多，至少可以稍微提高一些，这样能给员工们带来更多的动力和积极性嘛！”

说完，他还特意强调了一下，仿佛想要证明自己真的没有心虚一样。

接着，王昊连忙将话题转移回正事上来，毕竟他并不是这方面的专家，对于薪资提升的具体程序以及浮动并不了解。

所以也不敢有过多的奢求，只希望能够通过自己的提议引起大家的重视，并起到一个抛砖引玉的作用。

“好啦，不逗你了，关于薪资提升这个事儿，常店长之前就跟我提过，不过不是单指后厨，而是整个饭店的员工都要提升，只是因为这几天一直在忙，所以这个事儿还没确定。

不过涨肯定是要涨的，毕竟员工们干的确是辛苦，今天我体验了一天，都有些受不了。

现在既然咱们三老板都发话了，我今儿就定了，常店长，稍微改动下你之前的提议，后厨在那个标准的基础上，每人再多涨一千块钱，其他不变，就这么定了。”

程雨菲大手一挥，豪气干云的说道。

这个时候的她完全不是刚才那种大大咧咧的感觉，而是颇有一股决策者的样子。

由于程雨菲的股份占比最大，相对来说，给员工涨工资她所受到的利益损失也是最大的。

但她在做出这个决策的时候，丝毫没有因为给员工们涨工资，而表现出丝毫资本家才有的那种不忍心，这让王昊等人不禁心生佩服。

从程雨菲这个行为上来看，她确实属于那种良心的老板了。