郑立农看向高凡的眼神里，明显多了几分欣赏。

自己这双眼睛还真没看错人，这个半大孩子，是可造之材啊。

正如高凡猜测的那样，郑立农此次到水南，就是冲着黄澜化工厂设备维护这件事来的。

黄澜化工厂要留一个日本工程师在厂里常驻，一年光是劳务费就要花1000多万日元,这件事黄化必须向化工厅报告，要申请相关费用额度。而水南化工厅也必须向化工部报告，因为金额不算小了，就算化工厅能够拿得出来，也是必须要向上级部门报备一下的。

1000多万日元，合10万元人民币，相对于黄澜化工厂近6亿元的投资来说,还是可以接受的。水南省化工厅运用了一些春秋手法,把这笔钱粉饰成正常的维护开支，乍看上去，也没啥不妥。

但郑立农是有经验的人，而且原本就在琢磨聚酯装置引进的问题，从水南化工厅的报告上，一下子就看出了问题，于是便趁这一次到南方来的机会，专程前往黄化，了解一个究竟。

曹阳成、柴焕华他们的回答，并不能让郑立农满意。但他也能理解基层的顾虑，并没有因此就给曹、柴等人下一个负面评价。

在郑立农看来，这二人的主要问题是缺乏担当，同时有些过于迷信国外技术，缺乏挑战的勇气，这在基层干部中并不少见。

承平日久,许多干部的信条就是不求有功、但求无过。国家把这么一个大厂交给你,你能够保证安全生产,就是对国家最大的贡献。非要搞啥创新，万一把进口设备弄出点故障，就算国家不追究你的责任，你的同僚、竞争者们难道不会抓住这个把柄黑你？

请个日本工程师在这里，一年花费不过10万元人民币，这笔钱也不算多嘛，就当是花钱买太平了。

在日本工程师在现场，如果设备出了什么事情，哪怕是耽误一两周的生产，造成几百万损失，厂里也有甩锅的理由。

你看，人家日本人都搞不掂的事情，我们有什么办法？