在国内市场，陆并不指望因此获得巨大的经济利益，而是希望能将这项创新无偿提供给国家，以支持科技的发展。尽管经济回报可能不多，但他明白这将为自己的声誉带来正面影响。

听到陆的话，张所长大为欢喜：“若能实现这一点就真是太好了！陆先生虽然只在单位上了两天班，就已经带来了重大贡献啊！我会向更高层推荐您的成绩，我相信他们会为您颁发相应的表彰！” 张所长表示会对陆的工作成就予以书面形式汇报，预期将会带来荣誉和奖励。

面对这些赞美与认可，陆卫民谦逊地说这是他作为单位成员应尽的责任，而非追求个人的回馈。听到这番话，张所长越发赞赏起这位年轻工程师来。

其他在场的人们都带着敬畏和佩服的眼神看着陆卫民，见证他短短工作时间便赢得张所长高度评价及重大成果的过程，使他们在感到自豪同时，对今后能与陆卫民一起工作充满信心。

随着下班时间的临近，

一位单位职员进入办公室找到陆卫民问道：“您就是陆工程师吗？”陆微微点头作答：“是的，我就是陆卫民，敢问贵姓高名？”

经过工作人员简短的自我介绍后，他递给陆卫民一叠文件：“陆工，这些是你即将负责的研究项目的资料。”

接过文件的陆卫民精神为之一振，意识到自己的真正工作任务已经来临。等送走工作人员后，他迫不及待地翻开文件浏览起来。起初还略有紧张，担心遇到难以处理的项目，然而阅读不久后他不禁笑道：“这么简单吗？”

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不久，下班时间悄然而至。

将研究项目的资料存入保险箱后，陆卫民离开了单位，结束了这一天的工作。

夜晚降临时，他在书房里奋笔疾书，绘制构思。

由于单位的工作对陆卫民来说不过是轻而易举的小事，这让他有了更多时间和精力去关注自己内心渴望的事业。

几天后，

陆卫民对单位日常工作的节奏逐渐熟练并适应。直到某个星期五，

整个办公室突然响起了广播，召集所有员工参加会议。

陆卫民心知肚明，这应当就是张所长提及的新员工欢迎典礼了。随后，由同事们的陪同之下前往会议地点。

到了会议室之后，

他首先遇到的是一位自称来自三科室、并持有五级工程师资质的老同事，对方说：“你是那位还没大学毕业就通过五级考核的陆卫民吧？真是年轻有为！”

接着还有另一位兴奋地说：“哇，听说你一个人抓获了外国 ** ！厉害了，陆卫民！”

面对这样的欢迎场面，陆卫民有些意外地发现自己得到了众多同仁的赞赏与尊敬，这让他的内心充满了喜悦与温馨。大家之间的关系显得格外融洽亲密，远不同于未来社会那种冷漠疏离的工作氛围。他对这里的人情味十分喜爱。