“例如，二长老担任一、二月份的常任理事，三长老管三、四月份，以此类推。”

李成东的方案非常大胆，既能让长老会的权力激增，又不会影响大局。

长老们立刻议论纷纷，这关系到自身的收益，谁都不敢仓促做决定。

苏先生和赵鹏也在商量，李成东提出的方案并没有提前告诉他们。

他们当然知道李成东不会分薄他们的权力，但对于新的权力架构本能地会去审视。

见众人并没有反对的意思，李成东松了一口气，至少有了合作共赢的基础。

“各位，我提出的方案，有一个前提，那就是长老会里必须是志同道合的人。”

“如果还是和以前一样，大家继续勾心斗角，那么合作的基础将会荡然无存。”

“我给长老会一个协商的时间，然后有一些人要主动离开，后续递补的人选，我不给意见。”

“唯有六长老，他对我的支持我记在心里，希望长老会赋予他更多的责任。”

李成东的话，近乎是赤裸裸地说出，要让一些人离开长老的位置。

他针对的对象，无疑是二、三两位长老。

作为正面的例子，六长老因为提前站队，所以获得了最多的回报。

原本支持苏先生和赵鹏的四五七三位长老，却一点都没有觉得不公平。

李成东对投诚的人都给了额外的好处，自己人只会拿到更多。

“代掌门，你这是要逼迫长老会先搞内部清洗吗？”

第一个发声的长老竟然是大长老。

他的心里有些感慨，李成东的方案乍看全是好处，其实里面毒点很多。

原本长老们是有地位差别的，现在除了他自己，二到七长老，基本权力上没什么区别。

以后等自己的身体再衰弱一些，李成东完全可以架空自己。

最棘手的是，赵鹏原本是前任大长老的儿子，既然他不争掌门了，子承父业完全合情合理。