陈枫和大柱来到大礼堂，此时礼堂里面已经来了不少工人，他们三三两两凑一块聊天。

看得出，看来这个钢铁厂不算是什么小厂，算是中型厂。

这个礼堂很简陋， 没有座位，工人们都是站着。

何大柱将陈枫领到了一个队伍里，此时一个头发梳得油头粉面的年轻人，正在整理队伍，他趾高气扬地指着一个穿着工人服的男人大骂道：“你是咱们小组的副组长，咱们小组人都没来齐，你是怎么安排做事的。”

何大柱这时候拉住陈枫的手， 小声说道：“他就是赵得才。疯子，你等一下别跟他发生冲突啊，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空，这个人刚当上咱们小组的组长，那叫一个眼界高过头顶。”

陈枫微微一笑，没有说话。

他又不认识这个人，之前的仇怨跟他没有任何关系。

走过来的一路上，他只想着怎么离开这个厂。

那油头粉面的年轻人看到陈枫之后，脸上露出得意的笑容，他背着双手走到陈枫和何大柱面前，目光在陈枫全身上下打量了一下，笑道：“哟，这不是把自己气晕过去的陈枫嘛，那么快就从医务室出来啦。”

陈枫冲着他笑了笑，没有说话，说实话他并不想理眼前这个人。

赵得才见到陈枫没有动怒，让他有些意外，他很清楚陈枫可是暴脾气。

面对他的挑衅，居然无动于衷。

就在他想继续挑衅时，讲台上传来一个声音：“各位职工请站好队列，我们的会议马上开始了。”

赵得才瞪了陈枫一眼，回到队列的最前面了。

“接下来请王厂长给大家讲话。”

一个五十岁左右头有些秃头挺着个大肚子的中年男人迈着八方步走上礼堂的讲台。

“他就是王厂长王向洪，赵得才的舅舅。”何大柱凑到陈枫耳边小声说道。

王厂长上到讲台上后，目光往下面扫了一圈，他咳咳清了清嗓子，开口道：“天源厂的全体职工，这一次会议，我要说的也不多，咱们嘛，就直奔主题。

这一次要讲的事情有两点。

咱们先说第一条，为了响应国家的改革，前不久国家颁发了《关于国营企业工资改革问题的通知》，通知的内容很长，但是总结一句就是企业为员工发放的工资要和企业的经济效益挂钩，经济效益好的厂多发，经济效益不好的厂少发，每个单位都得自负盈亏。”

台上的王厂长开始解释这一条通知，陈枫却是对这个通知很清楚。

以往国企员工的工资是固定的，厂子的效益好是发那么多，效益差也发那么多，缺多少，国家会进行补贴。

这才是为什么国企会旱涝保收的原因。

但是当工资和效益挂钩之后，那就意味着效益不好的厂和单位的工人，工资会受到影响，大幅下降。