他沉默了一会儿，说道：“马总，996工作制确实可以加快进度，但是这样会不会给员工带来太大的压力呢？我们也要考虑员工的身心健康。”

马浮云叹了口气，说道：“胜总，我也知道996工作制有一定的弊端，但是现在我们没有其他更好的办法了。如果不能尽快搭建好网购平台，村民们的困境将无法得到解决。我们可以在实行996工作制的同时，给予员工一定的补偿和福利，比如提高工资待遇、提供加班补贴、组织团队活动等，缓解员工的压力。”

林胜思考了一会儿，无奈说道：“这个方案可以考虑，但是我们也要确保员工的工作效率和质量。不能因为加班而降低了工作标准。”

马浮云点了点头，说道：“胜总，您放心，我们会加强对员工的管理和监督，确保工作效率和质量。同时，我们也会合理安排工作任务，避免员工过度劳累。”

两人继续讨论着各种解决方案，不断完善着计划。

他们深知，解决生态农产品滞销问题不仅仅是为了村民们的利益，也是为了推动生态农业的发展，为社会做出贡献。

在讨论的过程中，林胜提出了一个问题：“马总，我们在推广生态农产品的过程中，如何提高消费者的认知度和信任度呢？”

马浮云想了想，说道：“胜总，我们可以通过多种方式提高消费者的认知度和信任度。首先，我们可以利用广告宣传、社交媒体、口碑营销等手段，向消费者介绍生态农产品的优势和特点。其次，我们可以建立严格的质量检测体系，确保产品的质量和安全。同时，我们也可以提供优质的客户服务，让消费者感受到我们的诚意和专业。”

林胜听了，点了点头。

“这些措施都很有必要。我们还可以邀请一些消费者来林屋村参观生态农业基地，让他们亲身体验生态农产品的生产过程，增加他们对产品的信任度。”

马浮云赞同地说道：“胜总，这个主意非常好。我们可以组织一些消费者体验活动，让他们了解生态农业的理念和价值，同时也可以让他们品尝到新鲜的生态农产品。这样可以提高消费者的购买意愿，促进产品的销售。”

两人越讨论越兴奋，思路也越来越清晰。

他们仿佛看到了生态农产品畅销全国的美好前景，看到了村民们脸上洋溢着的幸福笑容！