领导皱着眉头看着她：“有什么问题？”

“我觉得有些杂事可以安排给更合适的人去做，我希望能把更多的时间和精力放在重要的工作上。”崔灿灿尽量让自己的语气平和。

领导的脸色变得很难看：“你这是在质疑我的安排吗？”

“不是质疑，只是希望能更合理地分配工作，提高效率。”崔灿灿解释道。

“哼，你以为你是谁？公司需要的是服从安排的员工，不是你这种自以为是的人。”领导严厉地说道。

崔灿灿的心里一阵刺痛，但她还是坚定地说：“领导，我尊重您的决定，但我也希望您能考虑一下员工的感受。我们不是机器，我们也有自己的想法和需求。”

领导没有说话，只是冷冷地看着她。崔灿灿知道，这次谈话没有达到她想要的结果，但她并不后悔。她决定继续坚持自己的立场，为了自己的尊严和价值而努力。

与此同时，李悦和王浩也在关注着崔灿灿的情况。李悦佩服崔灿灿的勇气，但又担心她会因此受到更大的打击。王浩则觉得崔灿灿是在自找麻烦，迟早会后悔。

在一次团队会议上，领导又提出了一个不合理的要求。崔灿灿再次站出来反对，这一次，她得到了一些同事的支持。大家开始意识到，不能总是一味地服从领导，也要为自己的权益发声。

领导看到这种情况，意识到自己的做法可能有些不妥。他开始反思自己的管理方式，并逐渐改变了一些不合理的安排。崔灿灿的坚持终于有了回报，她也明白了，在职场中，坚持原则并不一定是傻，有时候，勇敢地为自己发声，才能赢得真正的尊重。