说完了万界医药的事情，王金又想到了自己的好哥们苗宇。

王金问谭雅道：“小雅，苗宇最近上班怎么样？”

苗宇面试的工作是材料研究，目前的主要研究方向是环保材料的研究开发。

谭雅想了一下说：“老板，苗宇工作很认真负责。但是我发现蔚蓝星的科技知识理论好像有一些是不对的。”

王金也知道会有这样的情况，毕竟前人在科学探索的路上，难免走上岔路弯路，导致后来者也是走上了前人的道路。

王金沉吟后问：“研究所现在的人数有多少了，各类研究项目都有人了吗？”

谭雅想了一下后说道：“现在已经有1023人了，关于生命科学的研究人员少一些，机械电气类的人多一点，其他的都差不多。”

王金听到才这么点人，也知道现在万界科技就算给的待遇好，也找不到真正的大牛来坐镇。

那些有名气的科学家也是别的研究所或者企业的心头肉，别人给的待遇肯定不会低，也不是用钱轻易就可以吸引来的。

念及于此，王金对谭雅说：“小雅，你的那个电脑里不是有关于一级文明的民生科技资料吗？

我们就开始培训现在的这批研究人员，让他们花半天学习新知识，花半天搞研究。

当然是要针对性的给研究人员资料，毕竟术业有专攻，什么知识都给他们学会，他们也学不来那么多的。”

谭雅笑道：“好的，老板。我明天就开始有针对性的培养那些研究人员。

不过娜美克星曾经已经研究出意识传导器，可以把知识直接灌输进一个人的大脑的。”

这时唐丽也说道：“老板，我们唐星上也有一种可以灌输知识的装置的。”

王金好奇问道：“那这个意识传导器我们现在能做吗？对接受知识的人有没有要求和影响？”

谭雅摇摇头，可惜的说：“那种意识传导器我们那美克星是严格控制使用的。

我倒是有幸使用一次，灌输给我的知识是管理公司类的。

现在我的电脑资料也没有意识传导器的制作方法，估计要到中央城的研究所才能找到。”

唐丽：“意识传导器是被严格控制的，唐星也一样。

因为意识传导器如果泛滥使用，那人才将会泛滥，

人才得不到合理的安排，就是一种资源的极度浪费和社会的不稳定因素。”