场下的讨论愈发的热烈起来，而勒布朗示意大家安静之后，“现在，各位有什么想问的，可以跟常威讨论一下了。不过只有3个小时时间，我们不能把我们的天才教练给累坏了。”

勒布朗开了一个德国式的玩笑之后，台下瞬间所有人都把手给举了起来，勒布朗看到这个情况，再次幽默的说到，“不要着急，大家赛后可以跟常留下联系方式，现在，让常来选择一下看愿意回答谁的问题。”

常威很是意外勒布朗把这个选择的权利交给了自己，他以为勒布朗会优先安排大俱乐部的教练提问，常威随手点了一个人。

“常，我是德乙美因茨的教练菲尔，感谢你能如此大公无私的给我们讲解你先进的战术理念，我想请问一下，如果碰到了同样在中场安排多名球员的时候，要如何应对呢？”

对于菲尔的提问，常威一点也不意外，早在杯赛对阵杜塞尔多夫的时候，杜塞尔多夫就尝试在中场安排相应的人员跟霍芬海姆对垒，只是没有经过训练的球员，根本不能算一个合格的中场。

“我想，杜塞尔多夫的教练应该深有体会。”常威也开了一个不大不小的玩笑，“足球不仅是战术需要进步，球员也需要进步，如果仅仅只靠人数就能获胜的话，那么战术将毫无意义。”

“仅仅是人数上的对等是不够的，在中场这个位置，我将中场的功能分为了组织者，突击手和防守者三个方向。”

常威继续摆弄着战术板上的棋子，“这三个方向大家应该很好理解，但是球员如果不经过训练，或者没有这些天赋，哪怕是安排在这些位置上，球员也无所适从。”

教练们对于常威所说，都是若有所思的样子，看来回去之后，得抓一抓中场球员的训练和发掘了。

接下来的几个小时，这些教练跟常威不断的探讨着战术的变革，借着这次机会，难得全德国所有的教练都聚集在此，思维的碰撞产生的火花，对战术的影响意义深远，后世称之为第一次战术革命会议。