“那个，一天的会议我身上都难受死了，我准备先洗个澡收拾收拾。”陈子桓还是打算再抵抗一下。

“那来我这，我给你放水，帮你收拾...”

姑娘一句话分了三个段落三种语气讲了出来。

放下电话，他忍不住说了一句，“妖精。”

嘴的上义正言辞，并没有阻挡脚步的不听使唤，刚被她撩的有些心痒...

直接过去敲门，没像昨天那样走的时候还偷偷摸摸，住斜对面的邵帅爱听到听不到反正她都发现了，只要他不尴尬，那尴尬的就是别人。

......

过程嘛，和昨天差不多，就是多了一个洗浴自助套餐。

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第二天的会议开始，陈子桓先做了一个小时培训，SWOT分析法以及对场景时的应用。

第一天是研讨，第二天培训过后，就该落实第一天的研讨内容了。

首先明确目标：三天后，正式进军奉天省和吉省。

奉天省由刘佳升级为省级合伙人，唐禾和黄茹晋升为区域业务负责人，松江省的绩效保持不变，之前完成的绩效公司也会如数发放，由于去奉天会面对激烈的竞争，奉天省绩效也进行了重新的调整。

区域业务负责人拿下一个店面利润分成由4.16%调整为5%，省级合伙人3.5%，一共支付24个月。这次调整主要大幅提升了维护店长绩效占比，维护店长从3%调整为6%。

此外刘佳有权力根据战略需要，从维护店长中直接提拔晋升区域业务负责人和直接开除维护店长。

奉天依然执行的是农村包围城市策略，在下面市狂飙猛打，先把下面市里核心位置全部占据，再去省城和滨城决战！供应链10家门店之前从松江省调配，10家门店后在奉天省会建立物流仓储基地。

今年是1月31号过年，公司对区域业务负责人带走的人员进行了限制，一个区域业务负责人只允许带2人，刘佳她们这一行中一共只有7个人。

他建议刘佳和陈小黑：“学校过了1月12号就都放假了，再开学都要2月28号，所以开的店面要选择在商业区避开学校，过年前放假前只开到10家把供应链体系建立起来就行。”