长久的寿命，足够让他们有着无比长久的眼光，并不需要担心前期所消耗的这千年万年的丁点时光。

而随着夏闲四人出门，陆陆续续的长青会成员们也一同向着对战广场走去。

不到定下的两点，所有人便已经到齐。

各自汇聚成小团体，闲聊着，夏闲自然也与那些各部门科室的老大交流着。

差不多两点一到，夏闲便对面前这些人点点头，他们各自散去，先将各自手下聚拢后，夏闲站着一处对战台上，望着下方众多熟悉的面孔，以随波逐流秘术让自己的音波扩散，朗声道：

“大家好啊，一天不见，看大家对这学院的新环境还是非常适应嘛。

学院给了我们一个月的适应时间，在这段时间，我们自然也不能完全轻松玩过去。

所以在考量一番后，决定，在这一个月里，搭建起我们长青会的初步职权构架、福利体系、发展方向等，未来若有变化，也会是逐步微调，若无大事发生，便不会有太大变化。

首先，确定我们长青会的基本立会理念。”

接下来的时间里，夏闲慢慢讲述了长青会立会的二十四字基本理念，稍微本土化一些，也无外乎引导大家正面向上的品德。

只要正向发展，其实并不需要多少规矩，大家自然就会团结起来，互助互惠。

而如何确保大家不长歪了，不以权压人，以权谋私等等，自然由情报部收集证据，斗战部中的执法队执行。

好话说在前，坏话也说在前，免得到时被执行不服气。

而除此之外，什么职权，夏闲大致讲述的也只是各个部门的职权，具体各个岗位的划分与职权职责，夏闲也整理出一本书，后续各部门负责人自行扩散便是。

而后续的福利体系与发展方向，其实是拿在一起来说的。

武力发展自然无需多提，这在这个世界是最基本需求。