切，又是官里官气的。

“这个当然，作为球队的执掌人，没有目标肯定是不行的，这个自然不用说。”

“嗯，很好，有目标做事才有动力。”

程序员又在那里和稀泥。

“下半年的亚洲杯国足肯定出线，进入八强！”墨涵眼睛瞳孔的进一步放大，脚步也上前挪了一步，“世预赛的40强赛小组出线，打进12强赛！”

“很好，怀着一颗充满斗志的心朝着目标前去努力，非常有魄力。”程序员拍手叫好，转头又是一副欲言又止的样子，“只是，只是怎么让这个目标时刻惊醒着大家呢，发挥它的激励作用？”

看着程序员一副很为难，不知道如何是好的样子，墨涵早已猜透他的心理。

“我会把他写进我和国足的合约协定里，时刻激励着我，时刻提醒着我。”

“不错，这也是一个好办法，做事就得有目标，有赏罚。”

程序员再次露出狡邪的笑容，虚情假意的给墨涵加油鼓劲。

“好，没什么我就先出去了，我这边要找教练团沟通沟通情况。”一刻都不想待的墨涵早就想着出去，跟着他对峙就是纯浪费时间，浪费自己的情绪。

“好，工作上有什么困难，有什么需求随时来找我，我们都是为了国足的成绩，管理上这块我还是比较有经验的……”

“好的！”看着程序员那滔滔不绝，犹如黄河的江水一样绵绵不绝的阐述，赶紧确认出去离开这里。

走出办公室后的墨涵憋着一股劲，马上就找到了助理教练，第一时间安排他们拿出国足预选人员名单的数据，涵盖他们职业比赛的数据，近期的表现，还有接下来的比赛时间周期安排，球员尽可能的覆盖老中青，越广越好。

助理教练团也不知道是不是接受到了墨涵的具体要求，也不管明不明白，一来二去就开始忙活了。

…………

此处略去等待时间的几十个字。