黎锦书说：“要不我们去问问之前合作过的那些人，看有没有认识的技术高手可以推荐。”

父亲点头说：“这是个主意，我去联系联系。”

随后，父亲开始打电话询问以前的合作伙伴，但得到的回应都不太乐观。有的说自己认识的技术人员都已经有项目在身，抽不开身；有的则表示对在这个特殊环境下建设电厂没有经验，不敢参与。

黎锦书有些着急：“爸，这可怎么办啊？没有技术人员，我们的电厂建设不就没法进行了吗？”

父亲安慰道：“锦书，别慌。我们再想想其他办法，总会有解决途径的。”

黎锦书又想到了一个办法，说：“爸，我们能不能去一些相关的技术交流场所或者论坛看看，说不定能找到一些愿意参与的人。”

父亲思考了一下说：“这也可以试试，但那些地方的人是否可靠，技术是否过硬，还需要仔细考察。”

于是，黎锦书和父亲开始在网上搜索相关的技术交流论坛和社区。他们发现了一些活跃的技术讨论板块，父亲注册了账号，发布了一个关于电厂建设项目招募技术人员的帖子，详细说明了项目的情况和需求。

发完帖子后，父女俩焦急地等待着回应。过了一会儿，有几个人回复了帖子，但大多是询问一些基础信息或者表示只是感兴趣但没有实际经验。

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黎锦书有些失望地说：“爸，这些人好像都不太符合要求。”

父亲说：“别灰心，再等等看。也许会有合适的人看到帖子联系我们。”

在等待的过程中，他们继续整理材料。黎锦书把已经收入空间的材料进行分类整理，以便后续使用时能够快速找到。

又过了一段时间，父亲接到了一个电话。电话那头的人自称是一名有丰富电厂建设经验的技术人员，看到了帖子后想了解更多情况。父亲和他详细交流了一番，感觉对方似乎还比较靠谱。但当父亲提到项目所在的特殊环境时，对方有些犹豫，表示需要考虑一下。

黎锦书看着父亲挂断电话后有些失落的表情，说：“爸，不管怎么样，这也是个希望。我们再和他沟通沟通，说不定能说服他。”

父亲点点头：“嗯，你说得对。我们再想想办法怎么让他放心来参与项目。”