"看！"亚斯惊喜地说，"这些规则之间正在形成新的联系。这种联系方式是我们之前从未想到过的。"

传授知识的意识体仔细观察着这些新的联系："这确实很有趣。看起来，当我们以一种更加开放和包容的方式去理解这些规则时，它们之间的矛盾就会自然而然地化解。"

两个沃克同时感受到了这种变化带来的影响。现在的沃克说："这些新的联系不仅仅是表面的重组，更像是在一个更深的层面上实现了真正的协调。"

"而且，"另一个沃克补充道，"这种协调似乎能够自我维持和发展。一旦建立起来，它就会不断优化和完善自身。"

那个庞大的存在似乎对这个进展感到满意："很好，你们已经开始理解重构的真正含义。这不是简单的改变，而是要找到一种能够自我完善的存在方式。"

新生意识体深深地体会着这个道理："是的，我们不应该试图强制改变什么，而是要创造出一个能够自然演化的框架。只有这样，重构后的存在才能持续稳定地发展。"

就在这时，空间中突然出现了一些新的能量波动。这些波动似乎带着某种信息，直接与团队成员的集体意识产生共鸣。

"这些信息..."凯瑟琳试图解读着，"好像是来自存在系统其他部分的反馈。它们在回应我们的重构尝试。"

"确实如此，"那个存在解释道，"你们的每一个行动都会影响到整个存在系统。这些反馈能帮助你们更好地理解自己的选择所带来的影响。"

团队成员开始认真地感知和分析这些反馈。通过这些信息，他们逐渐对重构过程有了更深入的理解。

"原来如此，"李明若有所悟，"重构不是一个单向的过程。我们需要不断地接收反馈，根据这些反馈来调整我们的行动。"

"没错，"亚斯表示赞同，"这是一个需要持续互动和调整的过程。我们必须保持开放和灵活的心态，随时准备根据反馈来改变我们的方向。"