他这句话说的，可谓是真心实意。

秦总跟江特助一同去外地出差，昨天回来的时候却是一个人，还跟接机的人嘱咐江特助有点事，会请假几天。

消息传回公司，很快成了个大新闻，不为别的，就因为整个公司，还从来没有谁听说过江特助入职以来因为任何原因请过一天假。

大家按捺不住好奇之心，纷纷讨论起来江特助身上究竟是发生了什么事情。

但马上，他们的八卦就转为了对江特助的想念。

没人告诉过他们，江特助不在的秦总会这么难搞啊！！！

从回到公司，秦总就沉着一张脸，把“心情很差”写在了脸上，工作上只要有一点问题，就会被他毫不留情地说一顿，再打回重做。

所有人中，冯捷的感触是最深的，因为昨天，是他临时顶班，代行江特助的职责。

以往，各部门的文件都不会直接交给秦总，而是经由江特助转交，江特助会先简略查看一遍，提出修改意见，再按照类别详细分好，交给秦总审批。

而他整理的文件，秦总完全不满意。

想到秦总当时看他的眼神，冯捷顿觉前途昏暗，如果江特助请个十天半个月的假再回来，他可能已经被忍无可忍的秦总开掉了。

好在这还不到一天，江特助就回归了岗位，除了让公司上下达成“公司没江特助不行”的共识以外，没造成太大影响。

现如今江又翎回来了，冯捷如蒙大赦，第一时间把工作交还给他：“需要转交的文件我已经放在您桌上了。”

江又翎点点头：“就那些吗？我已经检查好了，晚点会统一交给秦总，有几份文件需要先修改，你一会到我办公室拿。”

冯捷：……什么叫就那些？

他昨天光是整理就花了好几个小时，江特助今早刚回公司，已经全部看完，还写了修改意见？

这就是他和江特助的区别，冯捷自问绝对做不到这一点。

江又翎并不知道站在他面前的冯捷在想什么，他开口问道：“对了，小方怎么还没到？”

冯捷沉默片刻，艰难地道：“小方她……离职了。”

说这话的时候，他莫名有些心虚，不敢直视江又翎的眼睛。

照理来说，以秦郁的身份和寰宇的规模，公司应当设立总裁办，专门负责他的事务。

但自秦总上任以来，原本上一任总裁——也就是秦总的父亲留下的助理，出于各种原因调岗的调岗，离职的离职，最后他身边就只剩下江又翎一个人。

几年以来，什么给总裁泡咖啡，机酒预订，乃至私人行程之类的琐碎事情都是江特助一手包办，秦总也毫无要多招人的意思，心安理得地逮着江又翎一个人压榨。

公司私底下八卦的时候，纷纷表示：即使公司给江特助的薪酬十分优厚，但秦总这样压榨下属，也实在是太过分了。

不过作为被压榨者本人，江又翎反倒从未对这种反人性的安排提出过什么意见。

某种意义上，江特助在整个公司里，都是一个很神奇的人。

能有这样的评价，不仅是因为他所处的岗位和工作能力，也不仅是因为他每天007待命仍能保持神采奕奕的敬业精神，更是因为，他似乎并没有什么野心。

一般来说，在总裁特助这个岗位上积累够了人脉和经验的人，要么转岗接手业务，要么索性离职去自己创业。

但江又翎却是个例外，他成年便进寰宇实习，在各个部门轮转过一遍，最终成为总裁特助，而后一直坚守在这个岗位上，连上司都从老秦总换成小秦总了，他依然不动如山，仿佛立志要在总助这一行干到退休。

他不提要走，秦总也不提让他走，两人就这样保持着微妙的平衡，直到几个月前，人事部终于提出，多招一个总裁助理，分担一些江特助的工作量。

秦总听了只是沉默，并没有反对，于是人事部经过层层筛选，招了一个简历优秀，能力也不差的应届生小姑娘，也就是小方。

等小方入职之后，秦总那挑剔的毛病就犯了，她每次找秦总汇报工作都会被挑出一堆问题，再进一步上升到她的工作能力不足以胜任上，就连她泡的咖啡，也要被秦总嘲讽两句。

试用期都还没过，小方就主动提了离职。

冯捷第无数次在心里感慨：江特助真是不容易。

这份工作除了江特助，谁干得下去啊。

闻言，江特助没有露出任何意外之色，反而有种“本该如此”的笃定，好像一切他早有预料：“那让人事部再招一个补上。”