一周休息五天，拿一天开视频会，处理要务。

其他时间，成员都只需要宅家工作，不用拴在据点岗位上，解放人力。

经过一系列改革，路明一顿乱七八糟的操作下去，以前所有规矩推倒重建。

别提效果怎样，至少整个组织焕然一新，看上去赏心悦目。

各处据点，都变成了高档办公场所，分部基地更是科技感十足。

带给成员的感受，不像是在地下组织，反倒像正规的大厂集团。

这才有点精灵世界高端组织的样子。

看火箭队的基地，修得多么豪华。

“全性”组织还在用老派的木质装饰，开会时一堆破破烂烂的桌椅板凳，也太落伍了。

互联网时代，要有新气象，参照后世的高科技企业，一步到位。

路明向火箭队看齐，开发组织的各个产业，疯狂搞钱。

西北稳定下来，恢复经商环境，每一天都是日新月异。

这一切，还要多亏3D龙，领导着一批钢系精灵，大搞基建。

地下组织，最不缺的就是获得精灵的渠道。

还有上次从极端组织基地，带走的那批自爆磁怪。

组建钢铁洪流的大军，才是男人的浪漫。

哪个不长眼，敢来搞事，直接亮出铜铁洪流，碾压平推，守卫分部的安全。

有了这批精灵帮忙，不需要任何援助，分部自给自足。

路明也通过这种改革，把这座分部牢牢掌控在自己手里。

这里的数据系统，都是3D龙亲手打造。

就算路明离开了分部，这些系统一样听他的指令。

组织新来的继任者敢不听他的话？

分分钟教做人。

这才是路明的险恶用心。

搭建数字化基地的同时，路明还顺便更新了一套系统，加入数据眼的检测程序。

新系统的功能，用来测算情感能量，查询组织成员的忠诚度。

每个组织成员的手上，佩戴有组织免费发放的一台终端电子手环。

既能够查询工作进度，又可以替代手机通信，上网冲浪，科技感十足。

成员心甘情愿戴上手环，路明就能够实时查看所有成员的信息。

加入情感系统，更方便他对组织的管理，剔除奸细。

路明用这套情感系统，在鸣依身上试验过。

她的忠诚度来到了100满值，达成至死不渝的程度。