“如今的问题不是工作干的好不好，而是有没有人干？有没有人能干？有没有人能干好？如果干不好应该怎么办？”

“当务之急，还是要把人用起来。”

经过这几个工作岗位的历练，李东沐对如何干好工作的流程已经十分清楚。没有人才支撑，一切都是空中楼阁，任何政策都无法落地。

“制度育人，机制管事。这是亘古不变的道理。”

思考间，办公室的门被叩响了。

李东沐抬起头，只见一个梳着大背头、戴着金丝眼镜的白面书生模样露了出来。

李东沐皱了一下眉头思索，好像在哪里见过这个人，但是又一时想不起来。

不过有一点可以肯定，李东沐并不认识他。

“请进。”

听到李东沐同意，那白面书生便走了进来。

从外貌和衣着上来看，这个男子绝对生长在富人家庭，因为浑身上下都是大牌服装。

尽管李东沐对奢侈品并不熟悉，但是这个男人穿的衣服将会在几年后满大街流行，因此李东沐印象十分深刻。

“李书记，我是天隆房产开发有限公司经理赵天宇，今天来就是想拜访您。”

“赵天宇？”

听到这个名字，李东沐顿时想起来了。

怪不得看着有些眼熟，原来前几天在网上看到过他的报道。

联想到昨天和李美丽之间发生的不愉快，李东沐突然觉得高广龙料事如神。

“赵经理好，请坐吧。”李东沐保持着客气的语气。

“李书记，我们天隆房产开发公司在临川县扎根多年，能够快速的成长离不开优秀的法制管理和治安环境。今天来，一是想表示感谢，二是希望在今后的工作中，能够得到您的支持。”