贾张氏在屋里听到声音，走出来嘟囔着：“哼，谁稀罕和他们和睦相处，还不是为了日子好过点。”

秦淮茹有些尴尬地看了易中海一眼，易中海笑了笑说：“贾张氏，你这脾气也得改改了。现在院子里的风气变了，咱们都得适应。”

贾张氏哼了一声，转身回屋了。

回到厂里，章雷霆和刘扶摇开始总结后勤创新过程中的经验教训。

章雷霆说：“扶摇，在环保物资采购方面，虽然我们找到了一些供应商，但价格还是偏高。以后得建立更长期稳定的合作关系，争取更大的优惠。”

刘扶摇点头道：“嗯，还有员工福利提升计划，虽然目前效果不错，但还得根据员工的反馈不断调整。比如有些员工希望增加一些健身器材，我们可以考虑一下。”

正在这时，一位负责技术维护的员工小赵跑来报告：“章主任，我们发现新引进的环保设备在运行过程中有些小故障，虽然不影响整体使用，但可能会影响设备的寿命。”

章雷霆皱了皱眉头，说：“小赵，赶紧联系设备厂家，让他们派人来检修。同时，我们自己的技术人员也要在旁边学习，以后遇到类似问题就能自己解决了。”

小赵应了一声，转身去联系厂家了。

在处理设备问题的过程中，章雷霆发现后勤团队在技术方面的人才还是比较欠缺。他意识到，要打造行业领先的后勤体系，技术人才的培养至关重要。